(Senior) Key Account & Expansion Manager – Grocery Retail (France & BeNeLux)
(Senior) Key Account & Expansion Manager – Grocery Retail (France & BeNeLux)

(Senior) Key Account & Expansion Manager – Grocery Retail (France & BeNeLux)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage strategische Partnerschaften im Lebensmittelhandel in Frankreich und BeNeLux.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wasser mit Geschmack durch Duft unlangweilig macht.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Produkt-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Wachstum eines revolutionären Produkts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wahrscheinlich der am wenigsten langweilige Job, den Sie je haben werden. Bei air up machen wir nicht nur Flaschen. Wir machen Wasser mit Geschmack spannend durch Duft. Es macht keinen Sinn, bis Sie es ausprobiert haben, und sobald Sie es tun, gibt es kein Zurück mehr. Hinter allem stehen Teams, die jeden Tag Grenzen überschreiten. Produkte verändern Geschmack und Design in neue Richtungen. Marketing verwandelt Ideen in Momente, über die die Menschen sprechen. Der Betrieb sorgt dafür, dass diese Momente überall ankommen. Hier zu arbeiten fühlt sich an wie auf der Bühne: Professionalität trifft auf Leidenschaft, Neugier trifft auf Mut. Sie werden experimentieren, schnell scheitern, schneller lernen und Ihre Ideen tatsächlich zum Leben erwecken. Es ist erfrischend wenig Politik und wenig Ego. Nur kluge, engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge in Bewegung setzen. Und was auch immer passiert, es wird sicher nicht langweilig sein. Willkommen bei air up.

Unser Offline-Einzelhandelskanal ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber, und wir beschleunigen. Um unsere bestehenden Partnerschaften zu stärken und unseren Fußabdruck in Frankreich und BeNeLux weiter auszubauen, suchen wir einen (Senior) Key Account Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Einfluss zu nehmen und unsere nächste Wachstumsphase zu gestalten. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Präsenz bei unseren bestehenden Partnern auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie werden strategisch wichtige Konten entwickeln und verwalten, nachhaltige langfristige Partnerschaften stärken und die Akquisition neuer Partner vorantreiben.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Neukundengewinnung: Sie werden die Akquisition vorantreiben und erfolgreich neue strategische Partner im Einklang mit unserer Wachstumsstrategie in Frankreich und BeNeLux onboarden.
  • Account Ownership: Sie übernehmen die volle kommerzielle Verantwortung für ausgewählte französische und/oder BeNeLux-Konten und stellen die Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen sicher.
  • Kundenstrategie: Sie entwickeln und führen maßgeschneiderte, ganzheitliche gemeinsame Geschäftspläne durch, die vollständig mit unseren Unternehmenszielen und Wachstumsambitionen übereinstimmen.
  • Account Management: Sie bauen langfristige Partnerschaften mit unseren Hauptpartnern auf und pflegen diese, um hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
  • Marktinsight: Sie analysieren Markt-, Verkaufs- und Kundendaten, um Chancen zu identifizieren, klare Aktionspläne zu definieren und die Leistung zu beschleunigen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams (Vertrieb, Trade Marketing, Supply Chain, Logistik) zusammen, um eine nahtlose Ausführung zu gewährleisten.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten mit einem leistungsstarken Team zusammen, teilen Best Practices und streben nach kollektivem Erfolg.

Das sind Sie:

  • Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Key Account Management in der FMCG/CPG-Branche mit, idealerweise mit voller Verantwortung für nationale Einzelhandelskonten im Lebensmittelbereich.
  • Sie fühlen sich sicher, jährliche Verhandlungen und Preisgespräche zu führen und kennen die grundlegenden Strukturen und Dynamiken des französischen oder BeNeLux-Lebensmittelmarktes.
  • Sie kombinieren starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer klaren kommerziellen Denkweise und einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen.
  • Sie handeln praktisch und als Teamplayer und treiben proaktiv Initiativen bereichsübergreifend voran.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Sie haben einen gültigen Führerschein (B) und sind bereit, regelmäßig zu reisen.

Die unten aufgeführten Vorteile gelten für Vollzeitbeschäftigte. Für andere Beschäftigungsarten, einschließlich Werkstudenten und Minijobbern, können die Vorteile je nach Vertragsbedingungen und geltenden Vorschriften variieren.

Was ist für Sie drin?

  • 🏖 30 Tage Urlaub
  • 🏷 Rabatt auf unsere Produkte
  • 💰 arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & standortbezogene Versicherungen (kann je nach Land variieren)
  • 🏡 speziell eingerichtetes Büro in MUC
  • 🌍 Workation-Optionen (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)

air up® hat ein innovatives und weltweit erstes Trinksystem entwickelt. Durch den Duft allein bringt die air up®-Flasche Geschmack in einfaches Leitungswasser und kann ohne Einweg-Plastikflaschen, Zucker oder Zusatzstoffe genossen werden. air up ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das mit ehrgeizigen und kreativen Köpfen aus verschiedenen Hintergründen gefüllt ist. air up® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein Umfeld der Chancengleichheit für alle Personen zu schaffen, das frei von diskriminierendem Verhalten ist. Wir werden nicht diskriminieren und werden Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung in der Beschäftigung, Rekrutierung, Werbung für Beschäftigung, Vergütung, Kündigung, Beförderung und anderen Beschäftigungsbedingungen gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Glauben, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck ergreifen.

(Senior) Key Account & Expansion Manager – Grocery Retail (France & BeNeLux) Arbeitgeber: air up®

air up ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Produkt-Rabatt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken und Teil einer nachhaltigen Mission zu sein, die den Wasserkonsum revolutioniert.
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Kontaktperson:

air up® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Key Account & Expansion Manager – Grocery Retail (France & BeNeLux)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchentreffen teil und bringe deine Visitenkarten mit. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Werte kennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein echtes Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account & Expansion Manager – Grocery Retail (France & BeNeLux)

Key Account Management
Neugeschäftsentwicklung
Kundenstrategie
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Vertriebskompetenz
FMCG/CPG Branchenkenntnis
Englisch und Französisch (fließend)
Reisebereitschaft
Wachstumsorientierung
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Key Account Management und wie du diese auf unsere Herausforderungen anwenden kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei air up® vorbereitest

Verstehe die Marke air up

Mach dich mit der Marke und dem Produkt von air up vertraut. Verstehe, wie das Konzept funktioniert und warum es einzigartig ist. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese Leidenschaft in deine Arbeit einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Akquise neuer Partner oder die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deinen Wachstumsgedanken

Da air up jemanden mit einer Wachstumsmentalität sucht, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Sprich darüber, wie du aus Misserfolgen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in zukünftige Erfolge umsetzen möchtest.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.

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