Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Partnerschaften im FMCG-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wasser mit Geschmack durch Duft unlangweilig macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Produkt-Rabatte und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Unterstützung für Umzüge nach Deutschland.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Trinkens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und fließend in Englisch und Französisch.
Bei air up machen wir nicht nur Flaschen. Wir verleihen Wasser durch Duft Geschmack. Es macht keinen Sinn, bis man es ausprobiert, und einmal getan, gibt es kein Zurück. Hinter allem stehen Teams, die jeden Tag Grenzen überschreiten. Produkte verändern Geschmack und Design in neue Richtungen. Marketing verwandelt Ideen in Momente, über die die Menschen sprechen. Der Betrieb sorgt dafür, dass diese Momente überall ankommen.
Die Arbeit hier fühlt sich an wie auf der Bühne: Professionalität trifft auf Leidenschaft, Neugier auf Mut. Sie werden experimentieren, schnell scheitern, schneller lernen und Ihre Ideen tatsächlich zum Leben erwecken. Es ist erfrischend wenig Politik und wenig Ego. Nur kluge, engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge vorantreiben. Und was auch immer passiert, es wird sicher nicht langweilig.
Unser Offline-Einzelhandelskanal ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber, und wir beschleunigen. Um unsere bestehenden Partnerschaften zu stärken und unseren Fußabdruck in Frankreich weiter auszubauen, suchen wir einen (Sr.) Key Account Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Einfluss zu nehmen und unsere nächste Wachstumsphase zu gestalten.
In dieser Rolle sind Sie Teil unseres Vertriebsteams und spielen eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Präsenz bei unseren bestehenden Partnern, während Sie neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Sie werden strategisch wichtige Konten entwickeln und verwalten, nachhaltige langfristige Partnerschaften stärken und die Akquisition neuer Partner vorantreiben. Wir suchen jemanden mit einer Wachstumsmentalität, der in einem internationalen Umfeld gedeiht und gerne mit engagierten Kollegen zusammenarbeitet.
In dieser Rolle folgen wir einem hybriden Arbeitsmodell, und ein Standort in Deutschland ist erforderlich. Wenn Sie umziehen — zum Beispiel aus Frankreich — unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Umzugspaket. Die Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen persönlicher Präsenz für die Teambindung in unserem Münchener Hauptsitz, Vor-Ort-Kundengesprächen in Frankreich und Remote-Arbeit für fokussiertes, unabhängiges Arbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Neuentwicklung von Geschäften: Sie treiben die Akquisition voran und binden erfolgreich neue strategische Partner gemäß unserer Wachstumsstrategie in Frankreich ein.
- Kontoeigentum: Sie übernehmen die volle kommerzielle Verantwortung für ausgewählte französische Konten und stellen die Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen sicher.
- Kundenstrategie: Sie entwickeln und führen maßgeschneiderte, ganzheitliche gemeinsame Geschäftspläne durch, die vollständig mit unseren Unternehmenszielen und Wachstumsambitionen übereinstimmen.
- Kontomanagement: Sie bauen langfristige Partnerschaften mit unseren wichtigsten Partnern auf und pflegen diese, um eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Markteinblicke: Sie analysieren Markt-, Verkaufs- und Kundendaten, um Chancen zu identifizieren, klare Aktionspläne zu definieren und die Leistung zu beschleunigen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams (Vertrieb, Trade Marketing, Supply Chain, Logistik) zusammen, um eine nahtlose Ausführung zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Sie arbeiten mit einem leistungsstarken Team zusammen, teilen Best Practices und streben nach kollektivem Erfolg.
Das bringen Sie mit
- Nachweisliche Erfahrung im Key Account Management in der FMCG/CPG-Branche, idealerweise mit voller Verantwortung für nationale Lebensmittelhandelskonten.
- Sie fühlen sich sicher, jährliche Verhandlungen und Preisgespräche zu führen und kennen die grundlegenden Strukturen und Dynamiken des französischen Lebensmittelhandels.
- Sie kombinieren starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer klaren kommerziellen Denkweise und einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen.
- Sie handeln praktisch und sind ein Teamplayer, der proaktiv Initiativen bereichsübergreifend vorantreibt.
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Sie haben einen gültigen Führerschein (B) und sind bereit, regelmäßig zu reisen.
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Tage Urlaub
- Rabatt auf unsere Produkte
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & standortbezogene Versicherungen (können je nach Land variieren)
- Modernes Büro in München
- Workation-Optionen (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)
air up® hat ein innovatives und weltweit einzigartiges Trinksystem entwickelt. Durch den Duft allein bringt die air up®-Flasche Geschmack in einfaches Leitungswasser und kann ohne Einwegplastikflaschen, Zucker oder Zusatzstoffe genossen werden. air up ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das mit ehrgeizigen und kreativen Köpfen aus verschiedenen Hintergründen gefüllt ist. air up® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, ein diskriminierungsfreies Umfeld für alle Personen zu schaffen.
Senior Key Account Manager, FMCG – France/Germany (Hybrid) Arbeitgeber: air up
Als Arbeitgeber bietet air up eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Rabatt auf unsere Produkte und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer gesunden und nachhaltigen Lebensweise arbeitet und dabei die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager, FMCG – France/Germany (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie air up treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an air up empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von air up dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei air up bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager, FMCG – France/Germany (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei air up bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei air up erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei air up vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
