(Sr.) Key Account & Expansion Manager - Retail France & Belgium

Remote Deutschland. Wahrscheinlich der am wenigsten langweilige Job, den Sie je hatten. Bei air up machen wir nicht nur Flaschen. Wir machen Wasser mit Geschmack durch Duft spannend. Es macht keinen Sinn, bis Sie es ausprobiert haben, und sobald Sie es tun, gibt es kein Zurück. Dahinter stehen Teams, die jeden Tag Grenzen überschreiten. Produkte verändern Geschmack und Design in neue Richtungen. Marketing verwandelt Ideen in Momente, über die die Menschen sprechen. Der Betrieb sorgt dafür, dass diese Momente überall ankommen. Hier zu arbeiten fühlt sich an wie auf der Bühne: Professionalität trifft auf Leidenschaft, Neugier trifft auf Mut. Sie werden experimentieren, schnell scheitern, schneller lernen und tatsächlich sehen, wie Ihre Ideen zum Leben erweckt werden. Es ist erfrischend wenig Politik und wenig Ego. Nur kluge, engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge in Bewegung setzen. Und was auch immer passiert, es wird sicher nicht langweilig. Willkommen bei air up.

Unser Offline-Einzelhandelskanal ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber, und wir beschleunigen. Um unsere bestehenden Partnerschaften zu stärken und unseren Fußabdruck in Frankreich und BeNeLux weiter auszubauen, suchen wir einen (Senior) Key Account Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Einfluss zu nehmen und unsere nächste Wachstumsphase zu gestalten. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Präsenz bei unseren bestehenden Partnern auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie werden strategisch wichtige Konten entwickeln und verwalten, nachhaltige langfristige Partnerschaften stärken und die Akquisition neuer Partner vorantreiben. Wir suchen jemanden mit einer Wachstumsmentalität, der in einem internationalen Umfeld gedeiht und gerne mit engagierten Kollegen zusammenarbeitet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Neues Geschäft entwickeln: Sie werden die Akquisition vorantreiben und erfolgreich neue strategische Partner im Einklang mit unserer Wachstumsstrategie in Frankreich und BeNeLux onboarden.
• Account Ownership: Sie übernehmen die volle kommerzielle Verantwortung für ausgewählte französische und/oder BeNeLux-Konten und stellen die Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen sicher.
• Kundenstrategie: Sie entwickeln und führen maßgeschneiderte, ganzheitliche gemeinsame Geschäftspläne aus, die vollständig mit unseren Unternehmenszielen und Wachstumsambitionen übereinstimmen.
• Account Management: Sie bauen langfristige Partnerschaften mit unseren wichtigsten Partnern auf und pflegen diese, um eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
• Marktinsight: Sie analysieren Markt-, Verkaufs- und Kundendaten, um Chancen zu identifizieren, klare Aktionspläne zu definieren und die Leistung zu beschleunigen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams (Vertrieb, Trade Marketing, Supply Chain, Logistik) zusammen, um eine nahtlose Ausführung zu gewährleisten.
• Teamarbeit: Sie arbeiten mit einem leistungsstarken Team zusammen, teilen Best Practices und streben nach kollektivem Erfolg.

Das sind Sie:

• Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Key Account Management in der FMCG/CPG-Branche mit, idealerweise mit voller Verantwortung für nationale Lebensmittelhandelskonten.
• Sie fühlen sich sicher, jährliche Verhandlungen und Preisgespräche zu führen und kennen die grundlegenden Strukturen und Dynamiken des französischen oder BeNeLux-Lebensmittelhandels.
• Sie kombinieren starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer klaren kommerziellen Denkweise und einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen.
• Sie handeln praktisch und als Teamplayer und treiben proaktiv Initiativen bereichsübergreifend voran.
• Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Sie haben einen gültigen Führerschein (B) und sind bereit, regelmäßig zu reisen.

Was ist für Sie drin?

• 30 Tage Urlaub
• Rabatt auf unsere Produkte
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & standortbezogene Versicherungen (kann je nach Land variieren)
• Zweckmäßig gestaltetes Büro in München
• Workation-Optionen (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)

air up® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein Umfeld der Chancengleichheit für alle Personen aufrechtzuerhalten, das frei von diskriminierendem Verhalten ist. Wir werden nicht diskriminieren und Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung in der Beschäftigung, Rekrutierung, Werbung für Beschäftigung, Vergütung, Kündigung, Beförderung und anderen Beschäftigungsbedingungen gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Glauben, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck ergreifen.