Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive acquisition of new partners and manage key accounts in the French market.
- Unternehmen: air up is revolutionizing hydration with its innovative scent-based drinking system.
- Vorteile: Enjoy 30 days of vacation, product discounts, and employer-funded pension plans.
- Weitere Informationen: The role offers a hybrid working model with a preference for candidates based in Germany.
- Warum dieser Job: Join a fast-growing team that values creativity and collaboration in a dynamic environment.
- Qualifikationen: Proven experience in Key Account Management within the FMCG/CPG industry is required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wahrscheinlich der am wenigsten langweilige Job, den Sie je haben werden. Bei air up machen wir nicht nur Flaschen. Wir machen Wasser mit Geschmack durch Duft spannend. Es macht keinen Sinn, bis Sie es ausprobiert haben, und sobald Sie es tun, gibt es kein Zurück mehr. Hinter allem stehen Teams, die jeden Tag Grenzen überschreiten. Produkte verändern Geschmack und Design in neue Richtungen. Marketing verwandelt Ideen in Momente, über die die Menschen sprechen. Der Betrieb sorgt dafür, dass diese Momente überall ankommen. Hier zu arbeiten fühlt sich an wie auf der Bühne: Professionalität trifft auf Leidenschaft, Neugier trifft auf Mut. Sie werden experimentieren, schnell scheitern, schneller lernen und tatsächlich sehen, wie Ihre Ideen zum Leben erweckt werden. Es ist erfrischend wenig Politik und wenig Ego. Nur kluge, engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge in Bewegung setzen. Und was auch immer passiert, es wird sicher nicht langweilig. Willkommen bei air up.
Unser Offline-Einzelhandelskanal ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber, und wir beschleunigen. Um unsere bestehenden Partnerschaften zu stärken und unseren Fußabdruck in Frankreich weiter auszubauen, suchen wir einen (Senior) Key Account Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Einfluss zu nehmen und unsere nächste Wachstumsphase zu gestalten. Als Teil unseres Vertriebsteams werden Sie eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Präsenz bei unseren bestehenden Partnern spielen und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen. Sie werden strategisch wichtige Konten entwickeln und verwalten, nachhaltige langfristige Partnerschaften stärken und die Akquisition neuer Partner vorantreiben.
Wir suchen jemanden mit einer Wachstumsmentalität, der in einem internationalen Umfeld gedeiht und gerne mit engagierten Kollegen zusammenarbeitet. In dieser Rolle folgen wir einem hybriden Arbeitsmodell. Während wir stark bevorzugen, dass jemand in Deutschland ansässig ist, um regelmäßige persönliche Zusammenarbeit in unserem Münchener Hauptsitz zu fördern, sind wir auch offen für Kandidaten, die remote aus Frankreich arbeiten. In jedem Fall erfordert die Rolle ein Gleichgewicht zwischen Präsenz für die Teambindung und Remote-Tagen für fokussierte, unabhängige Arbeit.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Neuentwicklung von Geschäften: Sie werden die Akquisition vorantreiben und erfolgreich neue strategische Partner im Einklang mit unserer Wachstumsstrategie in Frankreich onboarden.
- Kontoeigentum: Sie übernehmen die volle kommerzielle Verantwortung für ausgewählte französische Konten und stellen die Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen sicher.
- Kundenstrategie: Sie entwickeln und führen maßgeschneiderte, ganzheitliche gemeinsame Geschäftspläne durch, die vollständig mit unseren Unternehmenszielen und Wachstumsambitionen übereinstimmen.
- Kontomanagement: Sie bauen langfristige Partnerschaften mit unseren wichtigsten Partnern auf und pflegen diese, um hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Marktinsight: Sie analysieren Markt-, Verkaufs- und Kundendaten, um Chancen zu identifizieren, klare Aktionspläne zu definieren und die Leistung zu beschleunigen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams (Vertriebskoordinator, Trade Marketing, Supply Chain, Logistik) zusammen, um eine nahtlose Ausführung zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Sie arbeiten mit einem leistungsstarken Team zusammen, teilen Best Practices und streben nach kollektivem Erfolg.
Das sind Sie
- Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Key Account Management in der FMCG/CPG-Branche mit, idealerweise mit voller Verantwortung für nationale Lebensmittelhandelskonten.
- Sie fühlen sich sicher, jährliche Verhandlungen und Preisgespräche zu führen und kennen die grundlegenden Strukturen und Dynamiken des französischen Lebensmittelhandels.
- Sie kombinieren starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer klaren kommerziellen Denkweise und einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufs- und Margenzielen.
- Sie handeln praktisch und als Teamplayer und treiben proaktiv Initiativen über Funktionen hinweg voran.
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Sie haben einen gültigen Führerschein (B) und sind bereit, regelmäßig zu reisen.
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Rabatt auf unsere Produkte
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & standortbezogene Versicherungen (kann je nach Land variieren)
- Zweckmäßig gestaltetes Büro in München
- Workation-Optionen (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)
air up® hat ein innovatives und weltweit einzigartiges Trinksystem entwickelt. Durch den Duft allein bringt die air up®-Flasche Geschmack in einfaches Leitungswasser und kann ohne Einwegplastikflaschen, Zucker oder Zusatzstoffe genossen werden. air up ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das mit ehrgeizigen und kreativen Köpfen aus verschiedenen Hintergründen gefüllt ist. air up® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, ein Umfeld der Chancengleichheit für alle Personen aufrechtzuerhalten, das frei von diskriminierendem Verhalten ist. Wir werden nicht diskriminieren und werden Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung in der Beschäftigung, Rekrutierung, Werbung für Beschäftigung, Vergütung, Kündigung, Beförderung und anderen Beschäftigungsbedingungen gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Glaubensbekenntnis, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck ergreifen.
(Sr.) Key Account Manager Retail - French market Arbeitgeber: air up
Located in Munich, air up offers a purpose-built office and promotes a culture of innovation. Employees enjoy benefits like workation options and a commitment to equal opportunity. Join a diverse team dedicated to sustainable growth and customer satisfaction.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Key Account Manager Retail - French market erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie air up sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei air up bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Key Account Manager Retail - French market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei air up im Bereich (Sr.) Key Account Manager Retail - French market arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für air up zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei air up vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der air up tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.