Junior Recruiter (m/w/d) in Berlin

Junior Recruiter (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 38000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und finde Talente für unsere Commercial-Positionen.
  • Unternehmen: Aira – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Einstiegsgehalt von 38.000 € bis 42.000 €, flexibler Sachbezug und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit viel Verantwortung und schneller Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.

Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Aira steht für eine neue Ära der Energie zuhause. Mit unserem vollständig integrierten Home Energy System aus Wärmepumpe, Batteriespeicher, Wechselrichter und Solarlösungen helfen wir Menschen dabei, Energie nachhaltiger, unabhängiger und kosteneffizienter zu nutzen. In unseren eigenen Handwerksbetrieben und Teams in ganz Deutschland arbeiten bereits hunderte Kolleg:innen daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Werde Teil von Aira und gestalte mit uns die Zukunft sauberer Energie. Wann startest du?

Über die Rolle

  • Du steuerst den Recruiting-Prozess für unsere Commercial-Positionen, insbesondere im Vertrieb.
  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen und identifizierst zudem aktiv Talente über LinkedIn.
  • Du führst erste Interviews, bewertest Kandidat:innen hinsichtlich fachlicher und persönlicher Eignung und berätst unsere Führungskräfte zu dem Personalaufbau in ihren Teams.
  • Du bist Teil der Organisation des monatlichen Welcome Days und unterstützt unseren neuen Aeros bei ihrem Start im Unternehmen.
  • Zudem hilfst du bei Bedarf bei administrativen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit.

Was Du mitbringen solltest

  • Du hast bereits erste relevante Recruiting-Erfahrung (z.B. in Form eines Praktikums oder einer Werkstudentenstelle).
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten.
  • Du arbeitest lösungsorientiert sowie strukturiert und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen, eng mit erfahrenen Talent Acquisition und People Experten zusammenzuarbeiten und eine steile Entwicklungskurve hinzulegen.
  • Ein Einstiegsgehalt von 38.000 € bis 42.000 €.
  • Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität.
  • Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit.
  • Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bist Du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz? Werde Teil unserer Reise und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Junior Recruiter (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Aira Home Germany GmbH

Aira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einer offenen und kollaborativen Teamkultur sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und digitalen Arbeitsumfeld. Komm zu uns und gestalte die Zukunft der Wärmepumpentechnologie mit – gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen.

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Kontaktdaten:

Aira Home Germany GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Recruiter (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Erfahrung
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit mit Menschen
Lösungsorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse