Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kreditorenbuchhaltung und arbeite an Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Innovativer Handwerksbetrieb für Wärmepumpen mit über 300 Fachkräften in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexibler Sachbezug und sinnstiftende Arbeit für eine nachhaltige Zukunft.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und schneller Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen Unterschied für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen und erste Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.
Über die Rolle
- Unterstützung bei der Kreditorenbuchhaltung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesen, Kontenabstimmung und Pflege des Hauptbuchs
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (nach HGB/IFRS)
- Zusammenarbeit mit dem Finance HQ in Stockholm zur Prozessoptimierung
- Ansprechperson für externe Prüfer und Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen
Was du mitbringen solltest
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares Studium (z.B. Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in o. Ä.)
- Ideales erstes Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit MS Dynamics, Business Central, Navision oder Exflow von Vorteil
- Neugier, Gestaltungswille und Lust auf Veränderung
Was wir bieten
- Faire und attraktive Vergütung
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit
- Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bist Du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz? Werde Teil unserer Reise und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
(Junior) Buchhalter (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Aira
Aira ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Sachbezüge bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. In einer offenen und kollaborativen Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und in dem deine Arbeit einen echten Unterschied macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Buchhalter (m/w/d) in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Buchhalter (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der genau arbeitet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Reise zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aira vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Aira und ihre Mission, die Energiewende voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Rolle in der Buchhaltung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Aira legt Wert auf eine offene und kollaborative Teamkultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
