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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete AIRA im Außendienst und berate Kunden zu Energie- und Wärmelösungen.
- Arbeitgeber: AIRA, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und monatlicher Sachbezug von 50 €.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen Unterschied für zukünftige Generationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du vertrittst AIRA im Außendienst direkt beim Kunden, nimmst Daten auf und berätst bestmöglich. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort-Terminen und erfasst Daten zur Erstellung von Energie- und Wärmelösungen für unsere Kunden. Du stellst sicher, dass sämtliche Daten, die für eine erfolgreiche Projektrealisierung notwendig sind, gewissenhaft dokumentiert werden. Du erklärst unseren Kunden, wie unsere Energie- und Wärmelösungen funktionieren und wie sie ihre Energiekosten senken können. Du koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung eingeleitet werden.
Was Du mitbringen solltest:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder einem anderen technischen oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Idealerweise hast du schon im Vertrieb von Heizungen, Energie oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet.
- Erfahrung in der Nutzung von Technologie und IT-Systemen für die Erfassung und Verwaltung von Kundendaten.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und eine kundenorientierte Beratung durchzuführen.
- Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Was wir bieten:
- Faire und attraktive Vergütung.
- Flexible Wochenplanung.
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität.
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit.
- Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Wärmepumpen Arbeitgeber: Aira
Kontaktperson:
Aira HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Wärmepumpen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei AIRA sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Produkte von AIRA und über aktuelle Trends im Bereich Wärmepumpen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie du Kunden dabei helfen kannst, ihre Energiekosten zu senken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein technisches Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aira vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über AIRA und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Wärmepumpentechnologie und die Vorteile, die sie den Kunden bietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein überzeugendes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einem vertriebsorientierten Job.