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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Wärmepumpen und begleite sie durch den gesamten Entscheidungsprozess.
- Arbeitgeber: Aira, ein innovativer Handwerksbetrieb für nachhaltige Heizlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft mitzugestalten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb.
Über die Rolle
- Du berätst Interessenten umfassend zu Fördermöglichkeiten, Einsparpotenzialen und langfristigen Vorteilen einer AIRA-Wärmepumpe.
- Du bist für eine zuverlässige und strukturierte Dokumentation aller Kundentermine verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit dem technischen Support und dem Innendienst zusammen, um eine reibungslose Angebotserstellung und Projektabwicklung sicherzustellen.
- Du betreust deine Kunden vom Erstkontakt bis zur Installation und begleitest sie durch den gesamten Entscheidungsprozess.
- Du repräsentierst AIRA auf Messen, Info-Veranstaltungen und regionalen Events.
- Du bringst aktiv Kundenfeedback ein, um unsere Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln.
Was Du mitbringen solltest:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Eine Ausbildung zum Energieberater sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
- Idealerweise hast du schon im Vertrieb von Heizungen, Energie oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und eine kundenorientierte Beratung durchzuführen.
- Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft & Teamfähigkeit.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung.
- Die Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestalten.
- Schaffe eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen.
- Kollaborative Teamkultur mit steiler Lernkurve und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Aira
Kontaktperson:
Aira HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei Aira interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Info-Veranstaltungen, um Aira und die Branche besser kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Wärmepumpen und die Vorteile, die sie bieten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen eine umfassende Beratung zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für saubere Energie und innovative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter bei AIRA brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Kunden beraten hast oder wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aira vorbereitest
✨Informiere dich über AIRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von AIRA und den Wärmepumpen machen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden beraten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und wie du sicherstellst, dass ihre Anliegen immer im Mittelpunkt stehen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit dem technischen Support und dem Innendienst wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.