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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und dokumentiere wichtige Daten für Energie- und Wärmelösungen.
- Arbeitgeber: Aira, ein innovativer Handwerksbetrieb für Wärmepumpen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und monatlicher Sachbezug von 50 €.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schaffe eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam installieren wir die Zukunft. Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb.
Über die Rolle
- Du vertrittst AIRA im Außendienst direkt beim Kunden, nimmst Daten auf und berätst bestmöglich.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort-Terminen und erfasst Daten zur Erstellung von Energie- und Wärmelösungen für unsere Kunden.
- Du stellst sicher, dass sämtliche Daten, die für eine erfolgreiche Projektrealisierung notwendig sind, gewissenhaft dokumentiert werden.
- Du erklärst unseren Kunden, wie unsere Energie- und Wärmelösungen funktionieren und wie sie ihre Energiekosten senken können.
- Du koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung eingeleitet werden.
Was du mitbringen solltest
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder einem anderen technischen oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Idealerweise hast du schon im Vertrieb von Heizungen, Energie oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet.
- Erfahrung in der Nutzung von Technologie und IT-Systemen für die Erfassung und Verwaltung von Kundendaten.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und eine kundenorientierte Beratung durchzuführen.
- Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Was wir dir bieten
- Faire und attraktive Vergütung.
- Flexible Wochenplanung.
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität.
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit.
- Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Wärmepumpen Arbeitgeber: Aira
Kontaktperson:
Aira HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Wärmepumpen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei AIRA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei AIRA tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wärmepumpen und die neuesten Trends in der Energiebranche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Energiekosten zu senken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! AIRA sucht nach Menschen, die sich für die Energiewende begeistern. Teile deine Ideen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Wärmepumpentechnologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Reise sein möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits im Vertrieb von Heizungen oder ähnlichen Produkten gearbeitet? Teile uns deine Erfolge und Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der die Kundenberatung versteht und die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt stellt.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aira vorbereitest
✨Informiere dich über Wärmepumpen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über Wärmepumpen aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Außendienst erfahren möchtest.
✨Technologie nutzen
Da die Nutzung von Technologie und IT-Systemen wichtig ist, stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools vertraut bist. Erwähne im Interview, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundendaten zu erfassen und zu verwalten.