Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und entwickle individuelle Energie- und Wärmelösungen.
- Unternehmen: Aira, ein innovativer Handwerksbetrieb für Wärmepumpen in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und monatlicher Sachbezug von 50 €.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schaffe eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam installieren wir die Zukunft. Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zum Heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb.
Über die Rolle
- Du vertrittst AIRA im Außendienst direkt beim Kunden, nimmst Daten auf und berätst bestmöglich.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort-Terminen und erfasst Daten zur Erstellung von Energie- und Wärmelösungen für unsere Kunden.
- Du stellst sicher, dass sämtliche Daten, die für eine erfolgreiche Projektrealisierung notwendig sind, gewissenhaft dokumentiert werden.
- Du erklärst unseren Kunden, wie unsere Energie- und Wärmelösungen funktionieren und wie sie ihre Energiekosten senken können.
- Du koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung eingeleitet werden.
Was du mitbringen solltest
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Idealerweise hast du schon im Vertrieb von Heizungen, Energie oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet.
- Erfahrung in der Nutzung von Technologie und IT-Systemen für die Erfassung und Verwaltung von Kundendaten.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und eine kundenorientierte Beratung durchzuführen.
- Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Was wir dir bieten
- Faire und attraktive Vergütung.
- Flexible Wochenplanung.
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität.
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit.
- Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Wärmepumpen Arbeitgeber: Aira
Aira ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und einen monatlichen Sachbezug von 50 € für persönliche Ausgaben. In einer offenen und kollaborativen Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten, was zu einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Wärmepumpen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei AIRA interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Begeisterung für Wärmepumpen zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von AIRA, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, wie unsere Wärmepumpen funktionieren und welche Vorteile sie bieten, kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Wärmepumpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aira vorbereitet
✨Informiere dich über Wärmepumpen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Wärmepumpen und deren Vorteilen verschaffen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Koordination mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
