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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und dokumentiere wichtige Daten für Wärmelösungen.
- Arbeitgeber: Aira – der Handwerksbetrieb der nächsten Generation für Wärmepumpen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und monatlicher Sachbezug von 50 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen Unterschied für zukünftige Generationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im technischen Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und schneller Lernkurve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb. Wann startest du?
Über die Rolle
- Du vertrittst AIRA im Außendienst direkt beim Kunden, nimmst Daten auf und berätst bestmöglich.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort-Terminen und erfasst Daten zur Erstellung von Energie- und Wärmelösungen für unsere Kunden.
- Du stellst sicher, dass sämtliche Daten, die für eine erfolgreiche Projektrealisierung notwendig sind, gewissenhaft dokumentiert werden.
- Du erklärst unseren Kunden, wie unsere Energie- und Wärmelösungen funktionieren und wie sie ihre Energiekosten senken können.
- Du koordinierst dich mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung eingeleitet werden.
Was du mitbringen solltest
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder einem anderen technischen oder kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Idealerweise hast du schon im Vertrieb von Heizungen, Energie oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet.
- Erfahrung in der Nutzung von Technologie und IT-Systemen für die Erfassung und Verwaltung von Kundendaten.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und eine kundenorientierte Beratung durchzuführen.
- Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Was wir dir bieten
- Faire und attraktive Vergütung.
- Flexible Wochenplanung.
- Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität.
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit.
- Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Werfe einfach einen Blick nach unten.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Wärmepumpen Arbeitgeber: Airahome
Kontaktperson:
Airahome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Wärmepumpen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Aira. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wärmepumpen und die neuesten Trends in der Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich für saubere Energie einstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu betonen – das ist entscheidend für den Vertrieb!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder technische Lösungen umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airahome vorbereitest
✨Informiere dich über Wärmepumpen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über Wärmepumpen und deren Vorteile aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.