Teamleiter SHK (m/w/d) Wärmepumpeninstallation

Teamleiter SHK (m/w/d) Wärmepumpeninstallation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team bei der Installation moderner Wärmepumpen und arbeite aktiv an Projekten mit.
  • Unternehmen: Innovativer Handwerksbetrieb, der die Energiewende vorantreibt.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexibler Sachbezug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Heiztechnik und Teamführung, idealerweise mit Wärmepumpentechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam installieren wir die Zukunft! Aira steht für eine neue Ära, in der Wärmepumpen die sauberste und günstigste Option zu heizen sind. Wir sind der Handwerksbetrieb der nächsten Generation. Unsere Wärmepumpe wurde in Schweden entwickelt und wird in unserem Werk in Polen hergestellt. In unseren eigenen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland arbeiten bereits über 300 Fachkräfte daran, unseren Kunden einen reibungslosen Umstieg auf saubere Energie zu ermöglichen. Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir Europas führenden Wärmepumpen Fachbetrieb.

Über die Rolle:

  • Du führst ein Team aus mehreren Installateuren und Trainees, die Projekte zum Einbau moderner Luft-Wasser Wärmepumpen bei Kunden durchführen.
  • Du arbeitest selber regelmäßig in Installationsprojekten mit und leitest neue Mitarbeitende an.
  • Du sorgst für die Einhaltung unserer Prozesse durch die Teams und stellst eine gleichbleibend hohe Qualität der Installationen und Kundenzufriedenheit sicher.
  • Du arbeitest eng mit dem Regional Manager, Planern und dem Operations Excellence Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Prozesse weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest eng mit der Academy zusammen, in der neue Mitarbeitende ausgewählt und geschult werden.

Was Du mitbringen solltest:

  • Du bist Meister oder sehr erfahrener Geselle im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik und du bist idealerweise bereits mit Wärmepumpentechnik vertraut.
  • Du bist fachlich auf dem neuesten Stand und bist erfahren in der Installation bei unseren Kunden.
  • Du hast bereits Teams geleitet und wirst von deinen Mitarbeitenden fachlich und menschlich geschätzt.
  • Du legst wie wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und möchtest immer das beste Ergebnis für den Kunden erreichen.
  • Du fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und bist ein Teamplayer.

Was wir bieten:

  • Faire und attraktive Vergütung.
  • Monatlicher Sachbezug in Höhe von 50 € über die Plattform Hrmony – flexibel einlösbar z. B. für Tanken, Einkäufe, Sportangebote oder Mobilität.
  • Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung – gestalte aktiv die Energiewende und eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen mit.
  • Offene, kollaborative Teamkultur mit schneller Lernkurve, viel Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bist Du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz? Werde Teil unserer Reise und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Teamleiter SHK (m/w/d) Wärmepumpeninstallation Arbeitgeber: Airahome

Aira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Urlaubstage bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Energiewende beizutragen, während sie in einem unterstützenden und kollegialen Team arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Airahome Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SHK (m/w/d) Wärmepumpeninstallation erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Airahome helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Airahome! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SHK (m/w/d) Wärmepumpeninstallation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen
Kenntnisse in Anlagenmechanik für Sanitär, Heizung und Klimatechnik
Kundenzufriedenheit
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Airahome:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Airahome und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airahome vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.