Senior Communications Lead, DACH & CEE

Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihr Zuhause in San Francisco einluden, und ist seitdem auf über 5 Millionen Gastgeber gewachsen, die mehr als 2 Milliarden Gästeankünfte in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es den Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.

Die Community, der Sie beitreten werden: Das Kommunikationsteam ist dafür verantwortlich, die Geschichte von Airbnb weltweit zu erzählen. Ob wir die Presse über inspirierende Reisetrends informieren, einzigartige Geschichten über unsere Gastgeber hervorheben oder erklären, wie Reisen auf unserer Plattform lokalen Familien und Gemeinschaften zugutekommt, wir sind die Stimme von Airbnb zu einer Vielzahl von Themen.

Der Unterschied, den Sie machen werden: Der Senior Communications Lead, DACH & CEE wird die Kommunikationsstrategie in Deutschland leiten und strategische Aufsicht über die breitere DACH-Region sowie ausgewählte Märkte in Mittel- und Osteuropa bieten. In Bericht an den EMEA Communications Director wird die Rolle das DACH-Kommunikationsteam strategisch leiten, das aus einem Team von vier Personen besteht, einschließlich Verbraucher-, Unternehmenskommunikation und einem Influencer-Manager, der sich auf die Region konzentriert. Wir haben auch Agenturpartner in Deutschland, der Schweiz und Mittel- und Osteuropa, und das erfolgreiche Management dieser Agenturpartner wird entscheidend für die Rolle sein. Diese Rolle erfordert auch eine enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager für DACH und CEE.

Der Kernfokus der Rolle besteht darin, branchenführende Strategien und Kampagnen zu entwickeln, die die lokalen Geschäftsziele und die globalen Kommunikationsprioritäten erfüllen können. Diese Rolle ist für einen Kommunikator gedacht, der über solide Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Strategien verfügt, die das Team und die breitere Organisation inspirieren und eine Vision dafür schaffen, wie wir die Marke und die Produkte von Airbnb einer Vielzahl von Zielgruppen präsentieren möchten. Die Rolle umfasst unsere Unternehmens- und politische Arbeit, wo wir mit einigen regulatorischen Herausforderungen konfrontiert sind, sowie unsere Verbraucherkampagnen, bei denen wir Strategien entwickeln müssen, die sowohl die Markenbekanntheit als auch die positive Wahrnehmung fördern. Die Rolle erfordert hohe Fachkenntnisse in der Verbraucher- und Unternehmenskommunikation, mit der Anpassungsfähigkeit, regelmäßig zwischen beiden Bereichen zu wechseln und Best-in-Class-Denken auf Herausforderungen und Chancen anzuwenden.

Der richtige Kandidat wird bereits als Führungskraft in seinem Bereich auf diesem Niveau anerkannt sein, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Anwendung einer Vielzahl von Kommunikationsstrategien und -disziplinen zur Lösung komplexer und mehrdeutiger Probleme. Er wird auch eine Geschichte der Durchführung von Projekten in funktionsübergreifenden Teams haben, eine strategische Führungsrolle übernehmen und Herausforderungen antizipieren. Der richtige Kandidat wird auch erwartet, ein fundiertes Wissen darüber zu demonstrieren, wie man ein globales Markenversprechen auf ein lokales Publikum in den DACH-Märkten übersetzt.

Sie müssen sich wohlfühlen, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, und Führungskräften in Europa sowie innerhalb unserer HQ-Teams in den USA Beratung und Unterstützung bieten. Der erfolgreiche Kandidat wird über solide Erfahrung in der Schaffung interner Befürwortung unter mehreren hochrangigen Zielgruppen verfügen sowie ein Team von leistungsstarken Kommunikationsprofis leiten und inspirieren.

Ein typischer Tag:

• Erstellen, verwalten und vorantreiben der Umsetzung der übergreifenden Kommunikationsstrategie und des Plans, kontinuierliche Abstimmung mit den globalen und regionalen Geschäfts- und Marketingstrategien.
• Leiten und Überwachen der Entwicklung und Umsetzung von Marktplänen zur Unterstützung der Unternehmenskommunikation, politischen Kommunikation und Verbraucherkommunikation.
• Entwickeln inspirierender und überzeugender Kommunikationsstrategien, um das Team und das Unternehmen herauszufordern, über unseren bestehenden Erfolg hinauszuwachsen.
• Strategische Kommunikationsberatung und -unterstützung für unsere funktionsübergreifenden Teams bereitstellen, in Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen (hauptsächlich Politik, Marketing, Betriebsabläufe), um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Ihre Expertise:

• 12-15+ Jahre Erfahrung in leistungsstarken internationalen Organisationen - entweder mit Agenturen oder in internen Rollen.
• Ein Teamleiter mit einer Erfolgsbilanz in der Führung leistungsstarker Kommunikationsteams und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Förderung des Erfolgs.
• Eine nachgewiesene Geschichte der Förderung und Entwicklung innovativer, branchenführender Denkansätze und deren Umsetzung in umsetzbare Pläne und Kampagnen.
• Erfahrung in der Arbeit in einem leistungsstarken funktionsübergreifenden Team, als Berater in allen kommunikationsbezogenen Angelegenheiten und proaktiv in der Förderung der Kommunikationsarbeit in der Region.
• Eine starke Erfolgsbilanz bei der Entwicklung inspirierender Ziele, die Teammitglieder motivieren, persönliche und berufliche Erfolge zu erzielen.
• Vorausschauend, innovativ und kreativ - teilt proaktiv Perspektiven auf allen Ebenen der Organisation.
• Ausgezeichneter Problemlöser mit der Fähigkeit, zukünftige Probleme vorherzusehen, die komplexesten Situationen zu entschärfen und eine dramafreie Umgebung zu schaffen, in der das Team gedeihen kann.
• Deutsch als Muttersprache mit fließendem Geschäft Englisch. Kenntnisse anderer Sprachen in der Region sind wünschenswert.

Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit: Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitesten Talentpool zusammenzuarbeiten, der möglich ist. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen zu gewinnen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben.

Wie wir uns um Sie kümmern werden: Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B.: Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsbedürfnisse und Marktnachfrage. Die unten angegebene Gehaltsspanne ist annualisiert, unterliegt Änderungen und kann in Zukunft angepasst werden. Diese Rolle kann auch für Boni, Leistungen und Mitarbeiterreiseguthaben berechtigt sein.