Auf einen Blick
- Aufgaben: Diriger une équipe pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada et exécuter des stratégies d'acquisition.
- Unternehmen: Airbnb est dédié à maintenir un portefeuille diversifié et de haute qualité d'annonces de logements.
- Vorteile: Possibilité de travailler avec des partenaires interfonctionnels et d'influencer la croissance au Canada.
- Weitere Informationen: Poste basé au Canada, impliquant une collaboration étroite avec le directeur national.
- Warum dieser Job: Façonnez la performance de l'activité Logements d'Airbnb et améliorez l'expérience des voyageurs.
- Qualifikationen: Expérience en gestion d'équipe et en élaboration de stratégies d'acquisition dans le secteur du logement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La communauté qui vous attend. L'équipe de l'offre de logements est chargée de s'assurer qu'Airbnb maintient un portefeuille diversifié et de haute qualité d'annonces de logements qui répondent aux attentes des voyageurs en matière de valeur, de variété et d'expérience. L'équipe soutient aussi les hôtes du monde entier en permettant une planification et une exécution efficaces des stratégies de croissance qui s'alignent sur la mission d'Airbnb et qui résonnent auprès des communautés locales.
Votre contribution. Dans ce rôle, vous façonnerez la croissance et la performance de l'activité Logements d'Airbnb au Canada. À la tête d'une équipe de gestionnaires de marché, vous élaborerez des stratégies visant à accroître l'offre de haute qualité, à augmenter le succès des hôtes dans tous les segments et à améliorer l'expérience des voyageurs. Vous travaillerez main dans la main avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux, en traduisant la vision en résultats mesurables. Grâce à une étroite collaboration avec des partenaires interfonctionnels, vous veillerez à ce qu'Airbnb continue d'offrir une valeur exceptionnelle aux voyageurs et aux hôtes sur tous les marchés.
Journée type. Diriger et inspirer une équipe de gestionnaires et d'associés de marché pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada en élargissant les partenariats avec des hôtes de tous types et en générant des résultats exceptionnels pour les entreprises et les voyageurs. Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux en veillant à l'alignement entre l'exécution sur le marché local et les priorités commerciales nationales. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition pour instaurer de nouvelles offres de haute qualité sur Airbnb en développant des programmes innovants, des projets pilotes et des initiatives locales pour atteindre des segments et des marchés inexploités. Expérimenter de façon audacieuse pour débloquer de nouvelles sources d'approvisionnement : mesurer les résultats, affiner rapidement et transformer les stratégies éprouvées en manuels qui alimentent la croissance d'Airbnb au Canada et ailleurs. Guider les stratégies au niveau territorial pour l'acquisition, l'optimisation et la qualité des hôtes en dirigeant les équipes pour adapter leur approche en fonction de la maturité du marché et de la segmentation des hôtes. Collaborer de manière transversale avec les responsables de l'approvisionnement, du marketing, des opérations de revenus, des politiques et des produits pour lancer des initiatives qui améliorent la performance des hôtes et accélèrent la croissance de l'offre. Surveiller et prendre en main les performances de l'entreprise en veillant à ce que les marchés respectent les indicateurs de performance clés en matière de revenus, d'offre et de qualité, tout en obtenant des résultats durables qui soutiennent les objectifs plus larges d'Airbnb. Identifier les tendances et les opportunités du marché en fournissant des solutions pour surmonter les obstacles et tirer parti de la demande émergente ou des changements en matière de réglementation. Encadrer et développer les talents en créant une culture d'équipe hautement performante où expérimenter, prendre ses responsabilités et croître de façon continue est valorisé.
Chef de l’Approvisionnement en Logements, Canada Arbeitgeber: Airbnb
Airbnb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Geschichten und Kommunikation ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Airbnb die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des Senior Consumer Communications Manager in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das innovative Kampagnen entwickelt und die Marke Airbnb in der DACH-Region stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de l’Approvisionnement en Logements, Canada erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Airbnb sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Airbnb bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de l’Approvisionnement en Logements, Canada mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Airbnb im Bereich Chef de l’Approvisionnement en Logements, Canada arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Airbnb zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbnb vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Airbnb tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.