Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von Wachstumsprogrammen für Buchungen im Bereich Hotels & Luxe.
- Unternehmen: Airbnb, gegründet 2007, hat über 5 Millionen Gastgeber weltweit.
- Vorteile: Möglichkeit auf Bonus, Aktien und Mitarbeiter-Reiseguthaben.
- Weitere Informationen: Remote-freundlich mit PST Arbeitszeiten und vierteljährlichen Reisen.
- Warum dieser Job: Führen Sie kreative, datengestützte Marketingstrategien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, vorzugsweise im Reisebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 200000 € pro Jahr.
Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Zuhause in San Francisco willkommen hießen, und ist seitdem auf über 5 Millionen Gastgeber gewachsen, die mehr als 2 Milliarden Gästeanreisen in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse, die es Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
Die Community, der Sie beitreten werden: Die globale Marketingorganisation von Airbnb existiert, um jedem zu helfen, überall dazuzugehören – jetzt einschließlich unvergesslicher Hotelaufenthalte und außergewöhnlicher Luxe-Erlebnisse. Als Schlüsselmitglied des schnell wachsenden Hotels & Luxe Integrated Growth Marketing-Teams werden Sie:
- Täglich mit Experten aus verschiedenen Kanälen (Paid Social & Display, Search/SEO, Lifecycle, Affiliates) zusammenarbeiten, um ein vollständiges Wachstum zu ermöglichen.
- Eng mit den Bereichen Business, Produkt, Supply, Analytics, Marke und Finanzen zusammenarbeiten, um Strategien in messbare Auswirkungen zu übersetzen.
- In einer Kultur gedeihen, die Kreativität, datengestützte Entscheidungen und einen „Gastgeber“-Ansatz für Teamarbeit schätzt – immer hilfsbereit, immer inklusiv.
Der Unterschied, den Sie machen werden: In Berichterstattung an den Direktor für integriertes Wachstum werden Sie Wachstumsprogramme entwerfen und umsetzen, die Buchungen und Einnahmen für die Kategorien Hotels & Luxe von Airbnb beschleunigen. Sie werden:
- Kampagnen entwerfen, starten und skalieren, die das Wachstum der Buchungen, die Beitragsspanne und einen effizienten ROAS vorantreiben.
- Eine Test- und Lern-Roadmap für neue Produktinkubationen (z.B. Hotels) erstellen und Prioritäten mit den Geschäftszielen abstimmen.
- Leistungsstrategien mit Markenmomenten integrieren, um ein nahtloses, durchgängiges Gästeerlebnis zu schaffen.
- Einblicke in klare Projektpläne übersetzen und Kanalverantwortliche sowie funktionsübergreifende Partner mobilisieren, um messbare Auswirkungen zu erzielen.
Ein typischer Tag:
- Regelmäßige Stand-ups mit Kanalverantwortlichen leiten, um die Leistung zu überprüfen und Wachstumshebel neu zu priorisieren.
- Tiefgehende Trends im Wachstumsmarketing analysieren; Erkenntnisse nutzen, um Geschäfts-, Produkt-, Liefer- und andere funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen.
- Datenbasierte Empfehlungen für Budgetverschiebungen oder zusätzliche Investitionen basierend auf ROAS und Amortisation erstellen.
- Neue Wachstumschancen skizzieren und kommunizieren, die Markenerzählungen mit Leistungsstrategien verbinden.
- Mit Teams für bezahlte und eigene Kanäle brainstormen, wie man Luxe- und Hotelbestände hochpreisigen Zielgruppen über alle Marketingoberflächen hinweg präsentieren kann.
- Ergebnisse und nächste Schritte der Unternehmensführung evangelisieren – hervorheben, wo man skalieren und wo man pausieren sollte.
Ihre Expertise:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und fortschreitender Erfahrung.
- Über 9 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing für Verbraucherprodukte; Erfahrung im Markt oder Reisen bevorzugt.
- Nachweisliche Verantwortung für mehrere Hebel (Paid Social, Display, SEO, CRM/Lifecycle, Affiliates) mit einer Erfolgsbilanz bei der Übertreffung aggressiver ROAS / LTV-Ziele.
- Fließend in Experimentdesign, Messung der Incrementalität und Kanalzuordnung.
- Strategischer Geschichtenerzähler, der funktionsübergreifende Führungskräfte ohne direkte Autorität beeinflusst.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verknüpfung von Markenerzählungen mit Performance-Kampagnen für Premium- oder Luxuszielgruppen.
- Gedeiht in Unklarheit. Meistern vieler beweglicher Teile, Priorisierung von hochwirksamer Arbeit und Flexibilität zwischen Strategie und praktischer Umsetzung.
- Remote-freundlich (PST-Arbeitszeiten) mit vierteljährlichen Reisen zu Off-Sites und Marktbesuchen.
- Natürlich kollaborativ; hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Schaffung von Übereinstimmung durch datengestützte Empfehlungen.
Ihr Standort: Diese Position ist für Remote-Arbeit in den USA geeignet. Die Rolle kann gelegentliche Arbeit in einem Airbnb-Büro oder die Teilnahme an Off-Sites umfassen, wie mit Ihrem Manager vereinbart. Während die Position für Remote-Arbeit geeignet ist, müssen Sie in einem Bundesstaat leben, in dem Airbnb, Inc. eine registrierte Einheit hat. Klicken Sie hier für die aktuelle Liste der ausgeschlossenen Bundesstaaten. Diese Liste entwickelt sich ständig weiter, daher bitten wir Sie, regelmäßig nachzusehen, ob der Bundesstaat, in dem Sie leben, auf der Ausschlussliste steht. Wenn Ihre Position von einer anderen Airbnb-Einheit beschäftigt wird, wird Ihr Recruiter Sie darüber informieren, aus welchen Bundesstaaten Sie arbeiten dürfen.
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit: Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitesten Talentpool zu arbeiten, der möglich ist. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen zu gewinnen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir bemühen uns auch, einen behindertengerechten Bewerbungs- und Interviewprozess anzubieten. Wenn Sie ein Kandidat mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter: reasonableaccommodations@airbnb.com. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, die Rolle, für die Sie sich bewerben, und die notwendige Unterstützung an, um Ihnen im Rekrutierungsprozess zu helfen. Wir bitten Sie, uns nur zu kontaktieren, wenn Sie ein Kandidat sind, dessen Behinderung Sie daran hindert, unsere Online-Bewerbung abzuschließen.
Wie wir uns um Sie kümmern werden: Unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B.: Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsbedürfnisse und Marktnachfrage. Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden. Diese Rolle kann auch für Boni, Eigenkapital, Leistungen und Mitarbeiterreisegutschriften berechtigt sein. Gehaltsbereich: 160.000 — 200.000 USD
Growth Marketing Lead, Integrated Marketing Arbeitgeber: Airbnb
Airbnb bietet eine inklusive Kultur und fördert Vielfalt. Die Position ist remote-freundlich und erfordert gelegentliche Reisen. Das Unternehmen hat sich dem Ziel verschrieben, innovative Produkte und Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Lead, Integrated Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Airbnb.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Airbnb ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Airbnb könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Airbnb beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead, Integrated Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Airbnb:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Airbnb einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbnb vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Airbnb einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Airbnb relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Airbnb einfügt.
