Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Angelegenheiten und unterstütze das Führungsteam bei Unternehmensfragen.
- Unternehmen: Airbnb, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Sharing Economy.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und Reisekredite für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Remote-Option verfügbar, inklusive flexibler Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts in einem dynamischen, globalen Team.
- Qualifikationen: J.D. mit 12 Jahren Erfahrung in Unternehmensrecht und internationaler Zusammenarbeit.
Die Rechtsabteilung von Airbnb ist ein globales Team, das mit vielfältigen internationalen Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird anpassungsfähig, kooperativ sein und die Kernwerte von Airbnb verkörpern. Die Kandidaten werden komplexe rechtliche Fragen mit einem Gleichgewicht zwischen lokalen und globalen Perspektiven angehen und sich an kulturelle Unterschiede und Nuancen anpassen. Ein echtes und nachgewiesenes Interesse an Airbnb sowie ein Engagement für Ethik, Integrität und die Förderung eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt und Zugehörigkeit betont, sind unerlässlich.
Die Community, der Sie beitreten werden, verkörpert den innovativen, zukunftsorientierten Geist des Unternehmens. An der Spitze der neuen Sharing Economy bricht Airbnb neue Wege in Politik, Recht und Regierungsbeziehungen. Wo andere Hindernisse sehen, sehen wir die Möglichkeit, kreative, praktische Lösungen zu finden, direkt an der Schnittstelle. Unser abenteuerliches, schnelllebiges Rechtsteam setzt sich dafür ein, ein Team talentierter, kooperativer und selbstmotivierter Juristen auf der ganzen Welt aufzubauen, die an die Mission von Airbnb glauben und als Unternehmen des 21. Jahrhunderts führen.
Wir suchen einen erfahrenen, hochmotivierten Anwalt, der uns als Lead Counsel, Corporate unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Beratung verschiedener Stakeholder von Airbnb in Bezug auf Unternehmensrechtliche Angelegenheiten. Der Schwerpunkt liegt auf der Überprüfung und Beratung zu Offenlegungspflichten im Wertpapierrecht (z. B. Presse- und Gewinnmitteilungen, Präsentationen für Investoren, Website-Offenlegungen, Regelung G, Regelung FD-Angelegenheiten). Sie sind geschäftstüchtig, haben ein fundiertes Verständnis sowohl rechtlicher als auch finanzieller Konzepte und können aktiv an verschiedenen anderen unternehmensrechtlichen Angelegenheiten teilnehmen oder diese unterstützen, wie z. B. SEC-Einreichungen, Unternehmensführung und Treasury-Unterstützung und eng mit unserem Gründer, der Geschäftsleitung und den Vorstandsmitgliedern bei Vorstandsangelegenheiten und Materialien für Ausschusssitzungen zusammenarbeiten.
Ihre Expertise:
- J.D. mit starken akademischen Qualifikationen und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz als Senior In-House-Anwalt oder Partner einer Kanzlei.
- Mitglied der California Bar oder berechtigt, sich als Registered In-House Counsel zu registrieren.
- Mindestens 12 Jahre signifikante Kenntnisse und Erfahrungen mit Unternehmensangelegenheiten in einer Kanzlei, bevorzugt mit In-House-Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Signifikante Erfahrung mit dem Securities Act und dem Exchange Act.
- Erfahrung in der Unterstützung von Ausschussprozessen, einschließlich der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Protokollen und Beschlüssen.
- Erfahrung in der Unterstützung von M&A- und Unternehmensgeschäften; Komfort im Umgang mit einem schnell wachsenden, dealaktiven Umfeld ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und grenzüberschreitende Erfahrung ist von Vorteil.
- Hat Erfahrung mit rechtlichen Fragen, mit denen Technologieunternehmen konfrontiert sind.
- Fähigkeit, Rapport aufzubauen und effektiv auf allen Ebenen einer Organisation zusammenzuarbeiten.
- Analytische und kritische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe oder mehrdeutige Fragen in prägnante und umsetzbare Ratschläge zu destillieren.
- Hochgradig organisiert, mit der Fähigkeit, sich anzupassen, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben oder Projekte erfolgreich zu verwalten, um auf sich ändernde oder konkurrierende Prioritäten zu reagieren.
- Fähigkeit, effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Interaktionen mit allen Führungsebenen anzuwenden.
- Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln (keine Aufgabe zu groß, keine Aufgabe zu klein).
- Leidenschaft für die Mission von Airbnb.
Ihr Standort:
Diese Position ist US – Remote Eligible. Die Rolle kann gelegentliche Arbeit in einem Büro von Airbnb oder die Teilnahme an Offsites umfassen, wie mit Ihrem Manager vereinbart. Während die Position Remote Eligible ist, müssen Sie in einem Bundesstaat leben, in dem Airbnb, Inc. eine registrierte Einheit hat. Klicken Sie hier für die aktuelle Liste der ausgeschlossenen Staaten. Diese Liste entwickelt sich ständig weiter, daher überprüfen Sie bitte regelmäßig, ob der Bundesstaat, in dem Sie leben, auf der Ausschlussliste steht. Wenn Ihre Position von einer anderen Airbnb-Einheit beschäftigt wird, wird Ihr Recruiter Sie darüber informieren, aus welchen Staaten Sie arbeiten dürfen.
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit:
Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitesten Talentpool zu arbeiten, der möglich ist. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen zu gewinnen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir bemühen uns auch, einen behindertengerechten Bewerbungs- und Interviewprozess anzubieten. Wenn Sie ein Kandidat mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter reasonableaccommodations@airbnb.com. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, die Rolle, für die Sie sich bewerben, und die notwendige Unterstützung an, um Ihnen im Rekrutierungsprozess zu helfen. Wir bitten Sie, sich nur an uns zu wenden, wenn Sie ein Kandidat sind, dessen Behinderung es Ihnen nicht ermöglicht, unsere Online-Bewerbung abzuschließen.
Wie wir uns um Sie kümmern:
Unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. Ausbildung, übertragbaren Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsbedürfnissen und Marktnachfrage. Die Gehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden. Diese Rolle kann auch für Boni, Eigenkapital, Leistungen und Mitarbeiterreisegutschriften berechtigt sein. Gehaltsspanne: 240.000 — 300.000 USD
Lead Counsel, Corporate Arbeitgeber: Airbnb
Airbnb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem globalen Team von Juristen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich des Unternehmensrechts, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Die flexible Remote-Arbeitsoption und das Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit machen Airbnb zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die an der Spitze der Sharing Economy arbeiten möchten.