Senior Growth & Operations Manager, EMEA

Senior Growth & Operations Manager, EMEA

London Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Airbnb

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsinitiativen für Airbnb in der EMEA-Region durch.
  • Unternehmen: Airbnb, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie und Betrieb, idealerweise in Tech-Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Zuhause in San Francisco willkommen hießen, und hat sich seitdem auf über 5 Millionen Gastgeber ausgeweitet, die mehr als 2 Milliarden Gästeanreisen in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es den Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.

Die Gemeinschaft, der Sie beitreten werden: Unser Ziel ist es, das Wachstum in EMEA zu beschleunigen, indem wir den Ländern helfen, lokale Wachstumspläne umzusetzen – mit einem Schwerpunkt auf der Steigerung der Nachfrage. Wir arbeiten eng mit Marketing, Wachstumsmarketing, Produkt, Kommunikation, Datenwissenschaft und Politik sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene zusammen, um skalierbare, ganzheitliche Programme über Märkte hinweg zu entwickeln.

Der Unterschied, den Sie machen werden: Als Senior Growth & Operations Manager, EMEA, werden Sie mit den Führungskräften der Länder und der EMEA-Region zusammenarbeiten, um Wachstumsinitiativen zu entwickeln und umzusetzen, die das Geschäft von Airbnb in der Region beschleunigen. Ihre Detailgenauigkeit, analytische Denkweise, Organisation und Kommunikationsfähigkeiten werden sicherstellen, dass Sie erfolgreich sind. Sie arbeiten gerne an mehreren Prioritäten, leiten komplexe Arbeitsströme parallel und gedeihen in schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebungen. Sie möchten eine Rolle, in der Sie sowohl Strategien definieren als auch diese fehlerfrei umsetzen. Sie fühlen sich sowohl beim Präsentieren vor Führungskräften als auch beim Verwalten der operativen Details eines Projekts wohl.

Ein typischer Tag:

  • Besitzen Sie die Konzeption, Ausführung und Messung von funktionsübergreifenden Geschäftsinitiativen von Anfang bis Ende.
  • Unterstützen Sie das Geschäftswachstum und die Beschleunigung, indem Sie innovative Hebel identifizieren und betreiben.
  • Leiten Sie regelmäßige Geschäftsbetriebsbesprechungen und initiieren Sie bedeutungsvolle Gespräche.
  • Präsentieren Sie Analysen, Erkenntnisse und umsetzbare Pläne dem regionalen Führungsteam, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Ihre Expertise:

  • Qualifizierte Kandidaten haben mehr als 6 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmensberatung oder Strategie und Betrieb in einem Scale-up.
  • Technischer Hintergrund ist von Vorteil.
  • Starke Projektmanagement-Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen, idealerweise in Technologieunternehmen oder in Innovationsgeschäftseinheiten.
  • Analytische Denkweise, in der Lage, umfassende Geschäftsanalysen durchzuführen, unter Verwendung von Excel und KI-Tools.
  • Fließend in Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein großer Vorteil.

Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit: Airbnb setzt sich dafür ein, mit dem breitesten Talentpool zusammenzuarbeiten. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen anzuziehen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind ermutigt, sich zu bewerben.

Senior Growth & Operations Manager, EMEA Arbeitgeber: Airbnb

Airbnb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in pulsierenden Städten wie London, Berlin oder Barcelona fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen anregt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Wachstum in der EMEA-Region vorantreiben.

Airbnb

Kontaktdaten:

Airbnb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth & Operations Manager, EMEA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Verbindungen mehr als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Probleme gelöst hast. Denk an konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut. Sei es durch Blogs, Podcasts oder Webinare – das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Das kann dir einen echten Vorteil im Gespräch verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth & Operations Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die zeigen, wie du zum Wachstum beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbnb vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Wachstumszielen von Airbnb in der EMEA-Region vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die mehrere Abteilungen involvierten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle einen analytischen Ansatz erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Denkweise zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Datenanalysen oder Trends zu diskutieren, die du in früheren Positionen identifiziert hast, und wie diese Erkenntnisse zu strategischen Entscheidungen geführt haben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Wachstumsstrategie von Airbnb.