Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsinitiativen für Airbnb in der EMEA-Region durch.
- Unternehmen: Airbnb, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Ideen fördern Innovation; alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Airbnb und arbeite an spannenden, dynamischen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Strategie und Betrieb, idealerweise in Tech-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Zuhause in San Francisco willkommen hießen, und hat sich seitdem auf über 5 Millionen Gastgeber ausgeweitet, die mehr als 2 Milliarden Gästeankünfte in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es den Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
Die Community, der Sie beitreten werden: Unser Ziel ist es, das Wachstum in EMEA zu beschleunigen, indem wir den Ländern helfen, lokale Wachstumspläne umzusetzen – mit einem Schwerpunkt auf der Steigerung der Nachfrage. Wir arbeiten eng mit Marketing, Wachstumsmarketing, Produkt, Kommunikation, Datenwissenschaft und Politik sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene zusammen, um skalierbare, ganzheitliche Programme über Märkte hinweg zu entwickeln.
Der Unterschied, den Sie machen werden: Als Senior Growth & Operations Manager, EMEA, werden Sie mit den Führungskräften der Länder und der EMEA-Region zusammenarbeiten, um Wachstumsinitiativen zu entwickeln und umzusetzen, die das Geschäft von Airbnb in der Region beschleunigen. Ihre Detailgenauigkeit, analytische Denkweise, Organisation und Kommunikationsfähigkeiten werden sicherstellen, dass Sie erfolgreich sind. Sie arbeiten gerne an mehreren Prioritäten, leiten komplexe Arbeitsströme parallel und gedeihen in schnelllebigen, sich ständig verändernden Umgebungen. Sie möchten eine Rolle, in der Sie sowohl Strategien definieren als auch diese fehlerfrei umsetzen. Sie fühlen sich sowohl beim Präsentieren vor Führungskräften als auch beim Verwalten der operativen Details eines Projekts wohl.
Ein typischer Tag:
- Besitzen Sie die Konzeption, Ausführung und Messung von funktionsübergreifenden Geschäftsinitiativen von Anfang bis Ende. Dies bedeutet konkret, ein klares Problemstatement zu definieren, die ideale Lösung für dieses Problem zu artikulieren, wichtige Abhängigkeiten zu identifizieren, die diese Lösung blockieren, mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um die Lösung zu erreichen, und eine Nachbesprechung über die Erkenntnisse durchzuführen.
- Unterstützen Sie das Geschäftswachstum und die Beschleunigung, indem Sie innovative Hebel beschaffen und betreiben.
- Führen Sie regelmäßige Geschäftsbetriebsbesprechungen durch und initiieren Sie bedeutungsvolle Gespräche.
- Präsentieren Sie Analysen, Erkenntnisse und umsetzbare Pläne dem regionalen Führungsteam, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Ihre Expertise:
- Qualifizierte Kandidaten haben mehr als 6 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Strategie und Betrieb in einem Scale-up.
- Technischer Hintergrund ist von Vorteil.
- Starke Projektmanagement-Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen, idealerweise in Technologieunternehmen oder in Innovationsgeschäftseinheiten.
- Beherrschung von Projektmanagement-Frameworks und -Methoden.
- Analytische Denkweise, in der Lage, umfassende Geschäftsanalysen durchzuführen, unter Verwendung von Excel und KI-Tools.
- Praktische Herangehensweise und detailorientiert.
- Fließend in Englisch; eine weitere europäische Sprache ist ein großer Vorteil.
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit: Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitesten Talentpool zu arbeiten, der möglich ist. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen anzuziehen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind ermutigt, sich zu bewerben.
Senior Growth & Operations Manager, EMEA Arbeitgeber: Airbnb
Airbnb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in pulsierenden Städten wie London, Berlin oder Barcelona fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen anzieht. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Wachstum in der EMEA-Region vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth & Operations Manager, EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft helfen persönliche Verbindungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Airbnb verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Effizienz gesteigert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Growth & Operations vertraut. Lies Blogs, hör Podcasts und schau dir Webinare an. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du im Gespräch nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth & Operations Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und sorgfältig gestaltet sind – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbnb vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Wachstumszielen von Airbnb in der EMEA-Region vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle einen analytischen Ansatz erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Denkweise zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Datenanalysen oder Trends zu diskutieren, die du in früheren Positionen identifiziert hast, und wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Wachstumsstrategie von Airbnb.