Senior Principal, Marketing Strategic Finance & Analytics

Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Zuhause in San Francisco willkommen hießen, und ist seitdem auf über 5 Millionen Gastgeber gewachsen, die über 2 Milliarden Gästeanreisen in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.

Die Community, der Sie beitreten werden: Das Strategic Finance & Analytics (SFA) Team unterstützt das Wachstum von Airbnb, indem es Finanzstrategien, Einblicke und Messungen in den Bereichen Planung, Marketing, Preisgestaltung und globale Märkte liefert. Wir arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um Investitionen zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen für Gäste und Gastgeber weltweit zu informieren. Unser kollaborativer, datengestützter Ansatz stellt sicher, dass Airbnb lokale Marktchallenges meistert und einen Wettbewerbsvorteil behält.

Der Unterschied, den Sie machen werden: Der Senior Principal, Marketing Strategic Finance & Analytics berichtet an den Director, Marketing Strategic Finance. Airbnb sucht eine herausragende Person im Bereich Finanzen und Analytik, die unser Team für strategische Finanzen und Analytik unterstützen und weiterentwickeln kann. Dieses Team ist verantwortlich für die Identifizierung und Verwaltung des Budgets, der Planung und der Analytik für die Marketingorganisation. Ihr Auftrag ist es, unsere Wachstumsstrategie in den Gemeinschaften von Gastgebern und Gästen weiterzuentwickeln.

Das Marketingteam ist verantwortlich für das Wachstum neuer Gäste und Gastgeber auf der Plattform, indem es relevante Zielgruppen durch Produkt- und Leistungskampagnen (z.B. Social Media, Google) anspricht. Die Person wird mit Wachstummarketing, Datenwissenschaft, Finanzen, Marketingstrategie und Produktmarketing zusammenarbeiten, um analytische Einblicke zu bewerten und zu synthetisieren, rigorose Finanzanalysen durchzuführen, Markteinführungsstrategien zu entwickeln und operative Exzellenz voranzutreiben. Die Person wird als starker funktionsübergreifender Geschäftspartner erwartet, der eine Kombination aus praktischen analytischen Fähigkeiten, Fachwissen in der Finanzmodellierung, Geschäftssinn und der Fähigkeit hat, ihre Erkenntnisse in starke Narrative zu verpacken, die für die Konsumation durch das obere Management geeignet sind.

Der ideale Kandidat schätzt die Möglichkeit, aktiv zu werden, um bedeutende Auswirkungen zu erzielen, verfügt über starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und ist ein Selbststarter, der sich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld wohlfühlt. Diese Person wird eine hohe Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung innerhalb der Organisation haben, einschließlich VP Marketing, Head of Growth Marketing und Finanzleitung.

Ein typischer Tag:

• Investitionsansatz: Unterstützung von Strategiediskussionen zur Ausgabenallokation und -planung zwischen der Finanz- und Marketingleitung.
• Budgetverfolgung: Zusammenarbeit mit den Finanzoperationen zur Verfolgung der Marketingmedien- und Produktionsbudgets, um strategische Allokationen zu informieren.
• Zielsetzung: Einrichtung eines KPI-Rahmens für Marketingkanäle und -kampagnen. Festlegung und Überwachung von KPI-Zielen, OKRs und Effizienzzielen.
• ROI-Bewertung: Entwicklung von ROI-Berechnungsmethoden mit DS und Forschung sowie Leitung ganzheitlicher Kampagnenbewertungen - unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Auswirkungen.
• Berichterstattung: Unterstützung der wöchentlichen Berichtsanforderungen aus den Marketing- und Hosting-Organisationen sowie vierteljährlicher Kampagnenleistungsbewertungen.
• Analytische Tiefenanalysen: Durchführung von tiefen Analysen zu Geschäftstrends und Treibern von Abweichungen. Eigenständige Leitung von Datenextraktion, Analyse, Visualisierung und Präsentation.
• Strategische Unterstützung: Partnerschaft mit Marketing, Produktmarketing und Hosting-Leitung zur Entwicklung von Strategien und Unterstützung der Geschäftsentwicklung.

Ihr Fachwissen:

• 15+ Jahre relevante Geschäfts- und Analytikerfahrung. Idealerweise haben Sie eine Mischung aus Finanzplanung, Managementberatung und/oder Analytikerfahrung.
• Technische Erfahrung: Finanzanalyse- und Modellierungsfähigkeiten, SQL-Erfahrung bevorzugt.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Einfluss zu nehmen. Sie müssen intern (Marketing, Datenwissenschaft, Finanzen) und extern mit Partnern zusammenarbeiten - proaktiv Verbindungen zwischen Teams herstellen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Zielgruppen auf verschiedenen analytischen Ebenen. Sie arbeiten gerne mit großen Datensätzen und synthetisieren diese in eine Geschichte mit Empfehlungen.
• Fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten (Google Docs, Keynote, Excel) und Verständnis aktueller sozialer Netzwerksysteme.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Marketing-Ökosystem (z.B. Medienagentur, Inhaltsanbieter oder Marken).
• Vertrautheit mit Marketingkanälen und KPIs, Analyse des Akquisefunnels, Bewertung der Kampagnenwirksamkeit.

Ihr Standort: Diese Position ist für die USA - Remote berechtigt. Die Rolle kann gelegentliche Arbeit in einem Airbnb-Büro oder die Teilnahme an Offsites umfassen, wie mit Ihrem Manager vereinbart. Während die Position remote berechtigt ist, müssen Sie in einem Bundesstaat leben, in dem Airbnb, Inc. eine registrierte Einheit hat.

Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit: Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitesten Talentpool zu arbeiten, der möglich ist. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen anzuziehen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind ermutigt, sich zu bewerben. Wir streben auch an, einen behindertengerechten Bewerbungs- und Interviewprozess anzubieten.

Wie wir uns um Sie kümmern werden: Unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B.: Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsbedürfnisse und Marktnachfrage. Die Gehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden. Diese Rolle kann auch für Boni, Aktien, Leistungen und Mitarbeiterreisegutschriften berechtigt sein. Gehaltsspanne: $204,000 - $245,000 USD.