Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Zentral- und Osteuropa.
- Arbeitgeber: Airbnb, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und einzigartigen Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und baue bedeutungsvolle Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-12 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihr Zuhause in San Francisco einluden, und ist seitdem auf über 5 Millionen Gastgeber gewachsen, die mehr als 2 Milliarden Gästeankünfte in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es den Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
Die Community, der Sie beitreten werden: Airbnb sucht einen Strategic Partnerships & Business Development Lead für Mittel- und Osteuropa, der an den Country Manager für Mittel- und Osteuropa berichtet. Diese Rolle erfordert Präsenz im Büro in Berlin, Deutschland. In dieser Rolle werden Sie das Mandat für strategische Geschäftspartnerschaften im Gebiet leiten und eng mit dem globalen Partnerschaftsteam sowie den Funktionen Supply, Marketing, Kommunikation, Produktmarketing, Finanzen und Recht in der Region, EMEA und dem Hauptsitz in San Francisco zusammenarbeiten.
Der Unterschied, den Sie machen werden: Der Business Development Lead bei Airbnb leitet Geschäftspartnerschaften und Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung im Gebiet.
Ein typischer Tag:
- Identifiziert Möglichkeiten zur Etablierung von Partnerschaften und Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung, die unsere Geschäftsziele unterstützen.
- Stellt Partnerschaften auf lokaler Ebene her und pflegt diese.
- Erfasst die Bedürfnisse aller Geschäftsbereiche, die möglicherweise durch Partner erfüllt oder verstärkt werden können, um breitere Länder- und Unternehmensziele voranzutreiben.
- Stellt sicher, dass Partnerschaften und Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung in allen Geschäftsbereichen koordiniert werden.
- Bewertet die finanziellen und strategischen Vorteile potenzieller Partnerschaften.
- Entwickelt ein klares Verständnis der Wettbewerbslandschaft für unsere Geschäfte.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern und Kooperationsmöglichkeiten.
- Verwaltet und engagiert aktuelle Partnerschaften auf dem Markt.
Ihre Expertise:
- 10-12 Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit messbarem kommerziellen Einfluss.
- Beziehungsaufbau und Verhandlungsfähigkeiten mit externen Führungskräften.
- Starke finanzielle Modellierungs- und Analysefähigkeiten (grundlegende Datenwissenschaftskenntnisse sind von Vorteil; Fähigkeit, den strategischen und wirtschaftlichen Wert von Partnerschaften unabhängig zu bewerten).
- Engagement für das aktuelle Partner-Ökosystem aufrechterhalten.
- Superkraft: in der Lage, Wachstumsstrategien zu entwickeln, die sowohl auf finanziellen Gewinn als auch auf Produktentwicklung fokussiert sind.
- Exzellenz im Management von Partnerschaften von Anfang bis Ende, von der Strategie bis zur Ausführung.
- Tiefes Geschäftswissen, um umfassende Marktforschung durchzuführen und Produkt- und Geschäftsbedürfnisse vorherzusehen.
- Deutsch als Muttersprache, fließendes Englisch.
Ideal:
- Vorherige Erfahrung in den Bereichen Beratung, Marketing, Finanzen oder strategische Partnerschaften.
- Starke strategische und kritische Denkfähigkeiten - Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und proaktiv Vorschläge und Lösungen zu entwickeln.
- Starke Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und interne Führungskräfte über Funktionen hinweg zu beeinflussen; Erfahrung in der effektiven Arbeit innerhalb einer globalen Matrixorganisation wird stark bevorzugt.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Komfortabel in einem hochdynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld; in der Lage, mit Unklarheiten und sich entwickelnden Prioritäten mit Beharrlichkeit, gesundem Urteilsvermögen und einer lösungsorientierten Denkweise umzugehen.
- Übt starkes Urteilsvermögen und Diskretion aus, wenn er den Country Manager vertritt und Prioritäten eher durch Einfluss als durch Autorität vorantreibt.
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit: Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitesten Talentpool zu arbeiten, der möglich ist. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Menschen anzuziehen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben.
Strategic Partnerships Lead, Central and Eastern Europe Arbeitgeber: Airbnb
Kontaktperson:
Airbnb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partnerships Lead, Central and Eastern Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Menschen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partnerships Lead, Central and Eastern Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Airbnb arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Strategic Partnerships Lead reizt.
Zeig deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Bereich strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklung zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbnb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Airbnb. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Geschäftsstrategien entwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis des Marktes
Mach dich mit dem Wettbewerbsumfeld in Zentral- und Osteuropa vertraut. Sei bereit, deine Erkenntnisse über potenzielle Partner und Marktchancen zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.