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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Angeboten für Luftfahrzeuge und Sensorsysteme sowie Entwicklung komplexer technischer Konzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Luftfahrt- und Systemtechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büroräumlichkeiten, interne Schulungen, freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz vor Ort und Möglichkeit zu Auslandsreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in der Luftfahrt und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Affinität zur Luftfahrt und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 4500 € pro Monat.
Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Luftfahrt und Systemtechnik. Wir entwickeln innovative und flexible Lösungen, die für Regierungen, Polizei, Militär und viele Industriezweige maßgeschneidert sind. Unser Leistungsspektrum umfasst die Integration moderner Sensoren in Luftfahrzeuge sowie maßgeschneiderte ISR-Lösungen. Unser motiviertes Team ist mit Leidenschaft und Herz bei der Sache. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Begeisterung ausüben, sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten für Luftfahrzeuge / Sensorsysteme
- Pflege vorhandener Lieferantenkontakte und Erweiterung des Lieferantennetzwerkes
- Entwicklung komplexer technischer Konzepte nach Kundenanforderung
- Unterstützung und Beratung des weltweiten Vertriebsteams von Airborne Technologies
- Scouting neuer Technologien
- Beantwortung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Kontinuierliche Aktualisierung von Verkaufsunterlagen und Preislisten
- Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten, dem Vertriebsteam, der technischen Abteilungen und dem Management
Ein Faible für neue technische Entwicklungen und die Liebe zur Luftfahrt sollten Sie charakterisieren, denn die Erstellung von Angeboten ist bei uns kein Routinejob. Jede Kundenanforderung ist speziell und technisch herausfordernd. Sie werden sich mit high-end ISR-Equipment und Sensoren zur Datenerfassung aus der Luft beschäftigen. Während der gesamten Ausschreibungsphase behalten Sie den Überblick. Dafür stehen Sie in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten sowie den verschiedenen technischen Abteilungen im Haus.
Anforderungen:
- Affinität zur Luftfahrt, Sensoren und neuen Technologien
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universitätsabschluss)
- Fähigkeit zur Analyse von komplexen Projektanforderungen und kundenspezifischen Lösungen
- Englisch & Deutsch mindestens Maturaniveau (B2/C1), weitere Fremdsprache von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office Paket)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
Für diese Position wünschen wir uns eine regelmäßige Präsenz vor Ort. Daher bevorzugen wir BewerberInnen, deren Wohnort maximal etwa 45–50 Minuten (ohne Verkehrsaufkommen) von unserem Standort entfernt ist – auch mit Blick auf eine langfristige Zufriedenheit durch kurze und angenehme Arbeitswege. Sollten Sie aktuell weiter entfernt wohnen, bitten wir Sie, in Ihrer Bewerbung anzugeben, ob grundsätzlich Bereitschaft zu einem Umzug besteht.
Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz. Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt vor dem Gebäude. Interne und externe Schulungen. Fenstertage sind frei. Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb. Firmenevents (Infofrühstück, Firmenausflug, ...)
Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im Bereich von 2800-4500 brutto und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Lassen Sie uns darüber sprechen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, etc.), Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an (Fr. Wanzenböck) JBRP2_AT
Projektmanager Technische Angebotserstellung Arbeitgeber: Airborne Technologies GmbH
Kontaktperson:
Airborne Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Technische Angebotserstellung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und Systemtechnikbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Luftfahrt und Sensorentechnologie recherchierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse hast, beeindruckst du die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events kannst du über deine Erfahrungen und Projekte sprechen, die deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Technische Angebotserstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Bewerbungsschreiben. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Projektmanager in der technischen Angebotserstellung brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Konzepte entwickelt oder Kundenanfragen beantwortet hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wir suchen jemanden, der sich in beiden Sprachen sicher bewegen kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airborne Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt und Systemtechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da die Erstellung von Angeboten für komplexe technische Lösungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du einige Beispiele für technische Konzepte oder Projekte vorbereiten, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu erklären, wie du spezifische Kundenanforderungen analysiert und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu agieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Technologien.