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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting, Onboarding und operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Airbus Aerostructures GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest immatrikuliert sein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mitbringen.
- Andere Informationen: Der Standort bietet eine idyllische Umgebung und ist gut an Bremerhaven, Bremen und Oldenburg angebunden.
Du bist Student (m/w/d) und auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Human Resources? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn Du uns als Praktikant (m/w/d) in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit) unterstützt. Wir heißen dich herzlich willkommen in einem engagierten Team, welches in einem dynamischen Umfeld nicht den Spaß an der Arbeit verliert. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft werden groß geschrieben und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Dein Standort: Du arbeitest zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweiter Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.
Du unterstützt unsere HR Business Partner, Recruiter und HR Advisor unter anderem in den folgenden Bereichen:
- Recruiting, z.B. bei der Organisation und Vorbereitung von Bewerbertagen und Auswahlverfahren
- Operativen Aufgaben wie z.B. Erstellung von Änderungsanzeigen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung von Anträgen und Mitteilungen
- Support bei Projektarbeit und Sonderthemen
Was Du dafür mitbringst:
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Freude am Erlernen neuer Tools
Welche Vorteile wir Dir bieten:
- Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
- Attraktive Praktikumsvergütung
- Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung am Standort Nordenham Arbeitgeber: Airbus
Kontaktperson:
Airbus HR Team
emsom@airbus.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung am Standort Nordenham
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Personalabteilung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Airbus und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) in der Personalabteilung am Standort Nordenham
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Airbus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Airbus und deren Personalabteilung. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen des Praktikums.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du im Bereich Human Resources erworben hast.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da das Praktikum eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise anführen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und korrekt hochlädst, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbus vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Airbus und die Personalabteilung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Hilfsbereitschaft wichtig sind, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika können hier hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut.
✨Erscheinungsbild und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten. Ein offenes Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
