Director - Account Management DACH
Director - Account Management DACH

Director - Account Management DACH

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Aircall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Account-Management-Strategien.
  • Arbeitgeber: Aircall, ein schnell wachsendes, KI-gestütztes Kommunikationsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit über 45 Nationalitäten und Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Wachstums und forme die Zukunft der Kundenkommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Führungskompetenz in einem B2B SaaS-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Aircall ist eine Unicorn, KI-gestützte Kundenkommunikationsplattform, die von über 22.000 Unternehmen weltweit genutzt wird, um Umsatz zu steigern, Probleme schneller zu lösen und kundenorientierte Teams zu skalieren. Wir definieren die Kundenkommunikation neu, indem wir Sprache, SMS, WhatsApp und KI in einem nahtlosen Arbeitsbereich zusammenbringen. Unser Momentum kommt von einer einfachen Idee: Helfen Sie Teams, intelligenter und nicht härter zu arbeiten. Aircalls KI-Sprachagent automatisiert Routineanrufe, AI Assist optimiert die Nachbearbeitung von Anrufen, und AI Assist Pro bietet Echtzeit-Anleitungen, damit Menschen ihre beste Arbeit leisten können. Das Ergebnis sind höhere Einnahmen, schnellere Lösungen und Teams, die mit Vertrauen skalieren.

Aircall hat seinen Hauptsitz in Paris, unserem europäischen Hauptquartier, mit einer starken Präsenz in Nordamerika, die in Seattle verankert ist, und Teams in Madrid, London, Berlin, San Francisco, New York City, Sydney und Mexiko-Stadt. Wir haben ein Produkt entwickelt, das die Kunden lieben, und ein Geschäft, das schnell wächst, unterstützt von erstklassigen Investoren und angetrieben von schneller KI-Innovation in mehreren Produktlinien.

Wie wir bei Aircall arbeiten: Wir sind kundenorientiert, datengestützt und konzentrieren uns darauf, bedeutende Ergebnisse zu liefern. Wir schätzen Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und durchdachte Geschwindigkeit. Wenn Sie in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung gedeihen, in der Vertrauen und Einfluss wichtig sind, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Über die Rolle: Das DACH AM-Team hat sich von einem GRR-fokussierten Customer Success-Modell zu einem vollständig kommerziellen Account Management-Modell gewandelt. Das Mandat ist NRR: Erneuerungen, Erweiterungen und Wachstum eines Portfolios von SMB- und Mid-Market-Konten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Team besteht heute aus 4 AMs und soll bis Ende Q2 2026 auf 8 wachsen. Wir suchen einen Director Account Management, um diese Funktion zu leiten – den kommerziellen Prozess aufzubauen, die Einführung von Aircalls KI-Produkten (AI Voice Agent und AI Assist Pro) in der installierten Basis voranzutreiben und ein Team zu entwickeln, das mit der Strenge arbeitet, die dieser Markt erfordert. Sie berichten an den Managing Director, DACH, und agieren als Kollege innerhalb der EMEA-Führung von Aircall.

Was Sie tun werden:

  • Eigenverantwortung für NRR für DACH: Erneuerungen, Expansion, Churn-Prävention und Upsell-Pipeline über das gesamte Portfolio
  • Leiten, coachen und entwickeln Sie das bestehende AM-Team während des laufenden Übergangs von CSM zu kommerziell
  • Einstellen und Einarbeiten zusätzlicher AMs innerhalb der ersten 90 Tage, um das Team zu vervollständigen, parallel zum täglichen Betrieb
  • AI Voice Agent und AI Assist Pro zur primären Expansionsbewegung innerhalb der installierten Basis machen – die Fähigkeit Ihres Teams aufbauen, kommerzielle KI-Gespräche zu führen und gegen messbare ROI abzuschließen
  • Standards setzen: Pipeline-Generierungsrhythmen, Erneuerungshygiene, Risikomanagement und Coaching-Rhythmen
  • In strategischen Konten präsent sein, wo eine senior Präsenz die Beziehung oder den Deal beschleunigt
  • Mit dem DACH Account Executive-Team bei Übergaben und Expansionsmöglichkeiten zusammenarbeiten, die während neuer Geschäftszyklen aufgedeckt werden
  • Die Perspektive des DACH AM in funktionsübergreifenden Foren vertreten und zu EMEA-weiten Best Practices beitragen

Ein wenig über Sie:

  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung kommerzieller Account Management- oder Post-Sale-Teams im B2B SaaS-Bereich, mit direkter Verantwortung für NRR, Erneuerungsrate und Expansion
  • Erfahrung in der Führung eines Teams durch einen bedeutenden Modellübergang – eine neue kommerzielle Anreizstruktur, einen CSM-zu-AM-Übergang oder eine signifikante Wachstumsphase
  • Sie haben Einzelbeiträge in einer schnell wachsenden Umgebung eingestellt und entwickelt, nicht nur ein Team geerbt
  • Starke operative Disziplin: Sie erstellen Pipeline-Ansichten, auf die die Führungsebene vertrauen kann, und halten Ihr Team an denselben Standard
  • Komfortabel an der Schnittstelle zwischen Mitarbeiterführung und persönlichem Kundenengagement – Sie coachen Ihr Team und sind präsent, wenn es darauf ankommt
  • Fließend in Deutsch und Englisch – dies ist eine harte Anforderung

Schön zu haben:

  • Erfahrung in der Positionierung von KI-gestützten SaaS-Produkten, insbesondere Sprachautomatisierung oder Gesprächsintelligenz
  • Vertrautheit mit dem DACH-SMB- und Mid-Market-Segment und dessen spezifischen Kaufdynamiken
  • Frühere Erfahrungen in einer Post-Sale-Funktion, die von einem GRR- zu einem NRR-Modell übergeht
  • Erfahrung in einer multi-regionalen EMEA-Struktur mit regionaler Verantwortung

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Schlüsselmoment, um Aircall in Bezug auf Wachstum und Möglichkeiten beizutreten
  • Unsere Mitarbeiter sind wichtig, die Work-Life-Balance ist bei Aircall wichtig
  • Schnelle Lernumgebung, unternehmerischer Geist und starker Teamgeist
  • 45+ Nationalitäten: kosmopolitische und multikulturelle Denkweise
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Vorteile

DE&I-Erklärung: Bei Aircall glauben wir, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion – unabhängig von Herkunft, Identität, Hintergrund und Orientierungen – zentral für unsere Reise sind. Wir sind stolz darauf, aktive Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern, um ein starkes Zugehörigkeitsgefühl für alle zu schaffen. Wir arbeiten daran, einen Ort zu schaffen, der mit vielfältigen Menschen gefüllt ist, die sich gegenseitig bereichern und voneinander lernen können. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder nicht nur einen Platz am Tisch hat, sondern auch geschätzt und respektiert wird, indem wir gleiche Chancen zur Entwicklung und zum Gedeihen bieten. Wir werden uns ständig herausfordern, um sicherzustellen, dass wir unseren Ambitionen in Bezug auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion gerecht werden und dieses Gespräch offen halten. Vor allem verstehen und erkennen wir, dass wir noch viel zu tun und zu lernen haben.

Director - Account Management DACH Arbeitgeber: Aircall

Aircall ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Vorteile bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit fördert. Mit einem internationalen Team von über 45 Nationalitäten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance, bietet Aircall in der DACH-Region eine spannende Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und einem starken Teamgeist geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Teil einer bedeutenden Transformation im Bereich der Kundenkommunikation zu sein.
Aircall

Kontaktperson:

Aircall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director - Account Management DACH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv Beziehungen aufbauen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Aircall genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für AI und innovative Technologien. In einem Unternehmen wie Aircall ist es wichtig, dass du nicht nur die aktuellen Trends verstehst, sondern auch, wie du diese in deinem zukünftigen Job nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director - Account Management DACH

Führungskompetenz
Erfahrung im Account Management
B2B SaaS Kenntnisse
NRR-Management
Teamaufbau und -entwicklung
Pipeline-Management
Coaching-Fähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch
Kenntnisse über AI-gestützte Produkte
Vertrautheit mit dem DACH SMB- und Mid-Market-Segment
Erfahrung in der Transition von Geschäftsmodellen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu Aircall passt.

Achte auf die Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aircall vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Aircall vertraut. Sie legen großen Wert auf kundenorientiertes Arbeiten und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich NRR gesteigert oder ein Team durch eine Transition geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnis über AI-Produkte

Da Aircall stark auf KI-gestützte Produkte setzt, solltest du dich mit deren AI Voice Agent und AI Assist Pro vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Produkte in deinem zukünftigen Team fördern würdest und welche Vorteile sie für Kunden bringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das DACH-Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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