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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die außerklinische Intensivpflege mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH – ein wachsendes Unternehmen in Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und führe ein motiviertes Team in modernen Wohngemeinschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der AKI und eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 30 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen. Bei uns arbeitest Du in kleinen, modern und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften.
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Qualität ist für dich kein Schlagwort, sondern täglicher Anspruch? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine zentrale Leitungsfunktion in der außerklinischen Intensivpflege (AKI). Als Pflegedienstleitung trägst du die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für unseren AKI-Bereich. Du stellst sicher, dass Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Vorgaben im Einklang stehen und lebst genau das auch vor. Bei uns steht Führung im Mittelpunkt – nicht das tägliche Stopfen von Dienstplänen.
Durch einen festen Dienstplandispatch hat unsere Pflegedienstleitung Zeit für das, was wirklich zählt: Leiten, Führen, Organisieren und Entwickeln.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen inklusive (auch zur privaten Nutzung)
- attraktive Vergütung
- langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste, 8h-Dienste oder 10h-Dienste)
- strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (AKI) – zwingend erforderlich
- Weiterbildung zum/zur Pflegeexperte/in für außerklinische Beatmung
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion (PDL, stellv. PDL oder vergleichbar)
- Weiterbildung verantwortliche Pflegefachkraft mit mindestens 460 Stunden
- sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der AKI
- sichere Anwendung der QPR des Medizinischen Dienstes sowie Erfahrung in Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Instanzenprüfungen
Weil wir außerklinische Intensivpflege nicht nur anbieten, sondern konsequent qualitätsorientiert weiterentwickeln – mit klaren Strukturen, modernen Prozessen und Führungskräften, die wissen, was sie tun. Denk nicht mehr nach. Bewirb dich bei uns!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensiv- und Beatmungspflege WG - Altenberge Arbeitgeber: AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege
Kontaktperson:
AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensiv- und Beatmungspflege WG - Altenberge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität mit. Das zeigt, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensiv- und Beatmungspflege WG - Altenberge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Teamkultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Qualität ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner schriftlichen Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Denk daran, wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von AIRCARE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führung übernommen oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Erkläre, wie du Teams motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle stark auf Führung und Organisation fokussiert ist.