Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HR und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen am Flughafen Hannover mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, dynamisches Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT am Flughafen und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, SAP HR Kenntnisse, Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist kommunikationsstark, technologieaffin - und SAP ist genau dein Ding? Du gehst in der Rolle eines Trusted Advisor auf und lebst für Kundenberatung auf Augenhöhe? Dann komm zu uns als Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unseren Großkunden am Flughafen Hannover aktiv mit. Wir bieten dir Flexibilität in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und ein mITeinander mit einer sicheren Zukunft im Rücken.
Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe am Flughafen Hannover-Langenhagen wohnst. Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist nach Absprache natürlich möglich. Deine Tätigkeit kannst du in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) ausüben.
Das erwartet dich an Bord:
- Als Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich "Airport Lösungen".
- Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden Flughafen Hannover hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme).
- Der Fokus liegt dabei auf der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Module Entgeltabrechnung (PY) sowie der Zeitwirtschaft (PT).
Nach deiner strukturierten Einarbeitung übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du bist Trusted Advisor: Als Ansprechpartner mit Weitsicht berätst und führst du die Key-Anwender auf Kundenseite bezüglich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und bei der Analyse und Behebung von Fehlern im SAP.
- Releasemanagement: Du beräts unseren Kunden bei Releasewechseln und -anpassungen in Modulen und bietest Sicherheit und Unterstützung bei Systemeinführungen.
- Customizing: Der Fokus deines Aufgabengebietes liegt in der Analyse und dem Design von Geschäftsprozessen und Schnittstellen sowie der Umsetzung von Optimierungen mittels Customizings.
- Projektmanagement: Du begleitest bei uns wichtige Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Teams - von der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis hin zur Implementierung.
Damit kommst du an Bord:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (technisch/wirtschaftliche Ausbildung wie IT-System-Kaufmann/-frau).
- Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie sehr gute SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
- Du hast Erfahrung in der Prüfung, Bewertung und Bearbeitung technischer Upgrades/SupportPackage Einspielungen.
- Du bringst breit gefächertes IT-Know-how, ITIL-Grundkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte, flexible Denkweise mit.
- Du bist kommunikations- und präsentationsstark, teamfähig und kundenorientiert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das spricht für uns:
- Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT.
- Wir leben unser mITeinander und setzen auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Bereichsgrenzen hinweg.
- Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche.
- Zudem profitierst du von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen, Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter. Außerdem diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Verrate uns gerne auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns starten kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie.
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR Arbeitgeber: AirITSystems GmbH
Kontaktperson:
AirITSystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP HR – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder schick eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Inhouse Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine SAP-Kenntnisse glänzen lassen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Inhouse Consultant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für SAP und Kundenberatung durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirITSystems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse Consultant SAP HR vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HR, insbesondere in den Modulen Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT), zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als Trusted Advisor agiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösekompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur an einem Job.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also lass deine Begeisterung für SAP und Kundenberatung durchscheinen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.