Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Key-Anwender und gestalte Geschäftsprozesse im SAP HR.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen am Flughafen Hannover mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumspfad eines Großkunden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP HR erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist kommunikationsstark, technologieaffin – und SAP ist genau dein Ding? Dann komm zu uns als Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d), um den Wachstumspfad unseres Großkunden und der Konzernmutter am Flughafen Hannover aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir eine moderne, offene und wertschätzende Arbeitsumgebung mit mehr Flexibilität in einer hybriden, mobilen Arbeitsweise (vor Ort & Homeoffice). Du kannst die Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) ausüben.
Aufgaben
- Trusted Advisor: Du berätst die Key-Anwender auf Kundenseite hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und unterstützt sie bei der Analyse und Behebung von Fehlern im SAP.
- Release‑Management: Du berätst den Flughafen bei Releasewechseln und -anpassungen in Modulen und bietest Sicherheit und Unterstützung bei Systemeinführungen.
- Customizing: Du analysierst und gestaltest Geschäftsprozesse sowie Schnittstellen und umsetzt Optimierungen mittels Customizing.
- Projektmanagement: Du begleitest wichtige Projekte – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis hin zur Implementierung – in Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT‑System‑Kaufmann/-frau).
- Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP‑HR‑Kenntnisse – insbesondere in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln, gern auch PA, PT und OM.
- Erfahrung in der Prüfung, Bewertung und Bearbeitung technischer Upgrades/Support-Package-Einspielungen.
- Breites IT‑Know‑how, ITIL‑Grundkenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte, flexible Denkweise.
- Starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Einstellung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Arbeitsbedingungen
- Hybrid‑ oder mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice).
- Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).
- Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im kooperativen Team.
Benefits & Zusatzleistungen
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen.
- Mitarbeiter‑Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung.
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, Familie‑Beruf‑Flexibilität und mobile Arbeit.
- Weiterentwicklung: AirIT Academy und externe Partner für persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Fitness‑ und Mobilitätsangebote (z. B. Hansefit, EuroRad‑Leasing), kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant (am Standort Hannover).
EEO‑Statement
Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport‑Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR Arbeitgeber: AirITSystems GmbH
Als Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d) bei uns am Flughafen Hannover profitierst du von einer modernen und wertschätzenden Arbeitsumgebung, die dir Flexibilität durch hybrides Arbeiten bietet. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die AirIT Academy und externe Partner, während du in einem kooperativen Team mit flachen Hierarchien arbeitest. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AirITSystems GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie AirITSystems GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AirITSystems GmbH und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirITSystems GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AirITSystems GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
