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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Personalentwicklung und arbeitest eng im Team zusammen.
- Arbeitgeber: AirITSystems ist ein modernes Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalentwicklung und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Hannover-Langenhagen, nahe dem Flughafen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist aufgeschlossen, brennst für nachhaltige Personalentwicklung und spannende HR-Themen? Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Perfekt! Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Vollzeit zur Stärkung unseres Teams „Recruiting & Personalentwicklung“.
Unser Team – deine Kolleginnen und Kollegen – das sind wir: Diana, Cordula, Ieva, Daniela, Michael und Till. Jeder Einzelne von uns bringt bei AirITSystems seine ganz persönliche Kompetenz ein. Komm ins Team und gestalte mit: Vervollständige unser „mITeinander“ – mit deiner Persönlichkeit und deiner Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
Wir sitzen am Standort Hannover-Langenhagen, direkt am Flughafen. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Aber auch mobiles/flexibles Arbeiten ist natürlich nach Absprache möglich.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: AirITSystems GmbH
Kontaktperson:
AirITSystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalentwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Personalreferent besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Personalentwicklung! Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AirITSystems. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle einen kommunikationsstarken Menschen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.
Hebe deine Erfahrungen in der Personalentwicklung hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung klar und prägnant darstellst. Nutze spezifische Beispiele, um deine Erfolge und deinen Beitrag zu vorherigen Projekten zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Achte darauf, deine Leidenschaft für nachhaltige Personalentwicklung zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirITSystems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalentwicklung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für nachhaltige Personalentwicklung durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
