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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Social Media Kommunikation und Employer Branding.
- Arbeitgeber: AirITSystems – ein modernes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke aktiv mit und entwickle kreative Inhalte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationsbereichen und Erfahrung in Social Media.
- Andere Informationen: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und profitiere von umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast Freude an gezielter Social Media Kommunikation, ein Auge für grafische Gestaltung und Personalthemen interessieren dich? Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Bestens! Mit dieser Stelle bieten wir dir die Möglichkeit, dich als Werkstudent/-in mit 16-20 Stunden (Woche) in unserem Personalbereich mit dem Schwerpunkt Social Media Kommunikation mit deinen Ideen zu Content-Entwicklung & Personalmarketing-Kampagnen einzubringen.
Im regelmäßigen Austausch steht dir dein Team um Diana, Daniela und Ieva jederzeit unterstützend zur Seite. Unser Team sitzt in Hannover-Langenhagen, direkt am Airport. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Aber jeder hat mal Pläne: Du kannst deine Zeit flexibel einteilen und natürlich ist mobiles Arbeiten auch bei uns möglich.
Das erwartet dich bei uns:
- Du gehörst zu unserem Personalbereich "Recruiting & Personalentwicklung".
- Du unterstützt uns im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
- Dein Fokus liegt auf der Planung und Erstellung von personalbezogenem Content für verschiedene Social-Media-Kanäle – vor allem Instagram und LinkedIn.
- Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen im HR-Bereich.
- Du übernimmst die Entwicklung und Aufbereitung visueller Inhalte wie Grafiken, Videos, Posts, Reels etc.
- Das Monitoring von relevanten KPIs sowie das Tracken und Auswerten der Performance von personalbezogenen Social-Media-Beiträgen gehört ebenfalls in deinen Bereich.
- Du unterstützt uns bei der Ableitung von geeigneten Maßnahmen und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz im Bereich unserer Arbeitgebermarke ein.
- Du unterstützt unser Team Recruiting & Personalentwicklung bei organisatorischen Aufgaben oder bei der Planung und Umsetzung von Messeauftritten.
Klingt spannend? In unserem Backstage-Bereich geben dir deine Kolleginnen und Kollegen einen Einblick hinter die Kulissen von AirITSystems.
Damit startest du bei uns durch:
- Du suchst einen langfristigen Werkstudentenjob und bist mindestens im 3. Semester eingeschrieben an einer deutschen Hochschule (Universität oder Fachhochschule) – vorzugsweise in einem kommunikationsbezogenen Studiengang.
- Du hast Lust auf Mitgestaltung des Bereiches, bist kommunikations- und textstark, aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an Personalkommunikation.
- Du bist kreativ, verfügst über eine hohe Social Media Affinität, Gespür für Trends und hast vielleicht sogar erste Erfahrung im Digital- und Online-Marketing.
- Als zuverlässiges und organisationsstarkes Teammitglied verfügst du über eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du bringst Kenntnisse von Grafikprogrammen für die Erstellung und Bearbeitung von Social Media Content mit.
- Ein hervorragendes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache sowie MS Office-Kenntnisse als Anwender runden dein Profil ab.
Das spricht für uns:
Freu‘ dich bei AirITSystems auf über fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, auf offene Türen, kurze Wege, großen Teamgeist und ein respektvolles Miteinander. Gemeinsam gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Du wirst schnell vollwertiger Teil unseres Teams, wir sorgen für deine umfassende Einarbeitung und freuen uns auf tolle Projekte mit dir!
Neben einem herzlichen Miteinander bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, an den TVÖD angelehnten Urlaubsanspruch, kostenlose Parkplätze, eine hochwertige Arbeitsausstattung, das Deutschlandticket sowie zahlreiche Fitness- und Gesundheitskooperationen. Finanzielle Sicherheit bietet dir eine attraktive, angemessene Vergütung (studentischer Stundenlohn). Den Obstkorb und Vollautomatenkaffee gibt’s natürlich auch bei uns.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Erzähl uns im Anschreiben gern ein bisschen was über dich. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie.
Ich bin für dich da: Ieva Mazelyte, Recruiterin & Azubikoordinatorin, 015122188091
Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing - Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: AirITSystems GmbH
Kontaktperson:
AirITSystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing - Schwerpunkt Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Teile Inhalte, die mit der Arbeitgebermarke zu tun haben, und zeige deine Kreativität. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Affinität zu Social Media zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmarketing und über die Social-Media-Strategien des Unternehmens. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing - Schwerpunkt Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte! Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Zeig deine Social Media Skills!: Da der Fokus auf Social Media liegt, wäre es super, wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügst. Zeige uns, was du drauf hast und wie du unsere Arbeitgebermarke unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirITSystems GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von AirITSystems verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Social Media Kommunikation und Content-Erstellung verdeutlichen. So kannst du deine Stärken direkt und anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit kreativen Inhalten zu tun hat, bringe Ideen für mögliche Social Media Kampagnen oder Content-Formate mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding oder wie das Team zusammenarbeitet.