Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Optimierung unserer Airside Services am Flughafen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem motivierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 10 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse im Luftverkehr.
- Andere Informationen: Herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Als führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unserer Abfertigungsprozesse und Produktstrategien am Flughafen mit. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Airside Services und tragen durch Ihr umfassendes Produktmanagement zur Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen bei.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Airside Services und Prozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Produktmanagement: Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Produkte sowie die Weiterentwicklung bestehender Services im Bereich der Flugzeug- und Passagierabfertigung.
- Führung und Motivation eines großen Teams von Spezialisten und Mitarbeitern, um höchste Leistungsstandards zu gewährleisten.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Rahmen des zugewiesenen Bereichs sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings.
- Gestaltung und Implementierung innovativer Arbeitszeitmodelle zur Optimierung der Personalressourcen und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Intensive Kundenkommunikation und -pflege zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards im Flugbetrieb.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich, mindestens auf Ebene der Abteilungsleitung, sowie umfangreiche Kenntnisse von Abfertigungsvorgängen der Flugzeug- und Passagierabfertigung.
- Erfahrung in der Ressourcenplanung ist von Vorteil.
- Mindestens 10-jährige Erfahrung in der Führung eines Teams, vorzugsweise im Bereich Luftverkehr/Bodenverkehrsdienste.
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rahmen von Budgetverantwortung und Reporting.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen.
- Ausgeprägte Führungsstärke und nachweisliche Führungserfahrung.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten.
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Loyalität, Diskretion und diplomatischem Geschick.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Eigeninitiative, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse von Steuerungs- und Planungstools.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Besitz eines gültigen Flughafensicherheitsausweises, Führerschein Klasse B, Flughafenführerschein und gültiges DGR-Zertifikat PK 10.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir bieten: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld der Luftfahrt. Die Möglichkeit, maßgeblich die Zukunft unserer Airside Services und Produkte mitzugestalten. Ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen. Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of Airside Services & Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Airline Assistance Switzerland (AAS)
Kontaktperson:
Airline Assistance Switzerland (AAS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Airside Services & Product Management (m/w/d)
✨Netzwerken in der Luftfahrtbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Airside Services und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Prozesse informiert bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Führungskompetenzen und strategische Entscheidungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir Kundenkommunikation und -pflege sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast, um deine Dienstleistungsorientierung zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Airside Services & Product Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Luftfahrtbereich sowie deine Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrtbranche und deine Vision für die Weiterentwicklung der Airside Services darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airline Assistance Switzerland (AAS) vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung der Airside Services erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien und Optimierungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, ein großes Team zu führen und zu motivieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um hohe Leistungsstandards zu gewährleisten. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation.
✨Kundenorientierung betonen
Die intensive Kundenkommunikation ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und handelst.
✨Kenntnisse in Budgetverantwortung hervorheben
Da Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Teil der Aufgaben sind, solltest du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Reportings betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen oder Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erreicht hast.