Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe am Flughafen für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: AAS Deutschland ist ein dynamisches Unternehmen am Flughafen Düsseldorf mit einer offenen DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Top-Training und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Airside-Bereich sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere am Flughafen DUS!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Als Duty Manager Ramp Services am Flughafen Düsseldorf für die AAS Deutschland spielst du eine zentrale Rolle in der sicheren und effizienten Abwicklung der Bodenverkehrsdienste. Du überwachst die Abläufe auf dem Vorfeld und in der Gepäckhalle, stellst die Einhaltung aller betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb. Gleichzeitig führst und unterstützt du dein Team, förderst eine offene Kommunikation und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Im Zuge unserer Weiterentwicklung in den operativen Kernbereichen wird diese Schlüsselposition neu besetzt, um bestens vorbereitet in die kommende Saison zu starten. In dieser Funktion kombinierst du organisatorisches Geschick mit Teamführung und trägst maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Services bei. Aufgaben Koordination und Beaufsichtigung der Ramp & Baggage Hall Abläufe unter Beachtung der Vorschriften und kundenorientieter Aspekte Ausführung von fachbezogenen Planungs- und Verwaltungsarbeiten (Email, Anrufe, div. Berichte) Planung und Einteilung des benötigten Personal (Umbestellungen, Zusatzpersonal, uä.) sowie Sicherstellen der operativen Verfügbarkeit aller erforderlichen Arbeitsmittel Aktive Kommunikation und Teilnahme an relevanten Kunden- und Unternehmensmeetings Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teambesprechungen und Personalbriefings Beurteilung der Leistungen der Mitarbeiter und Ergreifen von disziplinären Maßnahmen in Rücksprache mit dem Duty Manager Team und Ramp & Baggage Hall Manager Teilnahme an Projekten und Auditvorbereitung, Durchführung von Spotchecks Reporting bei Arbeitsunfällen, Sachbeschädigungen sowie flugbetriebsrelevanten Meldungen Berichterstattung an den Ramp & Baggage Hall Manager vor allem beim Auftreten von Unregelmäßigkeiten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Airside Bereich Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit als auch effiziente und klare Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsorientiertes Verhalten sowie eine fürsorgliche Grundeinstellung Flexibilität und Besonnenheit, auch unter erschwerten Bedingungen Selbstorganisation und Stressresistenz Benefits Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet : Dein einzigartiger Arbeitsplatz Flughafen DUS, ist das globale Drehkreuz zu den Wolken. Fliegerische DU-Kultur: In unserem Unternehmen pflegen wir eine offene \“DU-Kultur\“, in der das \“WIR\“ großgeschrieben wird. Gemeinsames Abheben mit engagierten Kolleg*innen: Arbeite mit leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld zusammen. Top-Training on the Job: Du möchtest dich weiterentwickeln und neue Kenntnisse erlernen. Profitiere von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die dich begleiten und fördern. Attraktive Vergütung: Du profitierst von tariflich festgelegten Rahmenbedingungen und einer tariflichen Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst du dich angesprochen und hast Lust auf eine neue und spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde ein Teil der AAS Wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
Airline Assistance Switzerland (AAS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ramp Services Duty Manager (m/w/d) - AAS Deutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Vorschriften am Flughafen Düsseldorf. Ein tiefes Verständnis der lokalen Gegebenheiten kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AAS Deutschland. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Duty Managers geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz in Gesprächen. In einem dynamischen Umfeld wie dem Flughafenbetrieb ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Umgang mit unerwarteten Situationen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ramp Services Duty Manager (m/w/d) - AAS Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Duty Manager Ramp Services. Erkläre, warum du dich für AAS Deutschland interessierst und was dich an der Arbeit am Flughafen Düsseldorf reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Airside-Bereich sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Qualifikationen zu untermauern.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit unter Druck gearbeitet hast und dabei eine positive Einstellung bewahrt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airline Assistance Switzerland (AAS) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Duty Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Duty Managers im Ramp Services. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und wie du zur Effizienz und Sicherheit der Abläufe beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Teamführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Druck testen. Überlege dir Situationen, in denen du schnell und effektiv auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast, und erläutere, wie du dabei die Sicherheit und Qualität der Dienstleistungen gewährleistet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von AAS Deutschland zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen, was für eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.