Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Hardware für ein intelligentes Lüftungssystem.
- Unternehmen: AIRMETIQ, ein innovatives Unternehmen der Blum Group mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensbeteiligung und eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumluftqualität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der technischen Produktentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AIRMETIQ gibt Gebäuden die Fähigkeit, selbst für frische Luft zu sorgen. Dafür haben wir MOVISTA entwickelt: einen smarten Fensterbeschlag, der Fenster automatisch öffnet und schließt. Kombiniert mit Sensorik und KI entsteht daraus ein intelligentes Lüftungssystem. Für gesündere Menschen, ein besseres Raumklima und weniger Energieverbrauch. Mit AIRMETIQ bringen wir diese Innovation nun als eigenständiges Unternehmen der Blum Group auf den Markt.
Serie und Profitabilität: Der funktionierende Prototyp muss zu einem Produkt werden, das Fenster zuverlässig, sicher und über viele Jahre bewegt, am Markt besteht und Geld verdient. Du verantwortest Herstellkosten, Qualität sowie alle Normen und Zertifizierungen.
Fertigung und Einkauf: Du legst die Fertigungsverfahren fest und steuerst den Einkauf von Bauteilen, Werkzeugen und Systemen.
Blum und Partner: Blum wird unser Lohnfertiger und kann Entwicklungsleistungen für uns übernehmen. Du beauftragst und steuerst Blum und findest externe Partner, wo nötig.
Produkt und Markt: Gemeinsam mit Geschäftsführung, Entwicklungsleiter Software, Vertrieb und Marketing leitest du aus dem Marktfeedback die richtigen Produktanforderungen ab.
Team: Du übernimmst vier Kollegen aus dem bestehenden Hardware-Team, stellst neue Kolleginnen und Kollegen ein und formst sie zu einem erfolgreichen Team.
Das bringst du mit:
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, mehrere Jahre davon in Leitungsverantwortung mit Aufbau und Führung von Teams
- Ein Gesamtverständnis für Produkte wie MOVISTA: komplexe Mechanik und Kinematik, Antrieb, Elektronik und die Schnittstelle zur Software
- Tiefes Verständnis von Fertigungs- und Herstellverfahren, Qualitätsanforderungen, Normen und Zertifizierungen, belegt durch mindestens einen verantworteten Serienanlauf
- Einkaufserfahrung bei Bauteilen, Werkzeugen und Systemen sowie in der Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Erfahrung in der Bau-, Beschlag-, Fenster- oder Gebäudetechnik
- Ein Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik oder einem vergleichbaren Fach, oder ein gleichwertiger Werdegang. Erfahrung zählt für uns mehr als der Abschluss.
- Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch bei Unsicherheit klar zu entscheiden
Das ist ein Bonus, kein Muss:
- Erfahrung mit Smart Home und Gebäudeautomation, in die unser System integriert wird
- Erfahrung im Aufbau neuer Produkte und Unternehmen
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, in der du AIRMETIQ maßgeblich mit aufbaust
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Eine Festanstellung in Bregenz, im Team vor Ort
- Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt um eine individuelle Unternehmensbeteiligung
Wenn du später mit Stolz sagen möchtest: „Das habe ich mit aufgebaut!“, dann sollten wir uns kennenlernen.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Entwicklungsleiter Hardware (m/w/d) in Bregenz Arbeitgeber: AIRMETIQ GmbH i.G.
AIRMETIQ GmbH i.G. bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Head of Marketing die Möglichkeit haben, das Marketing von Grund auf neu zu gestalten und aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich KI nutzen, um unsere Prozesse zu optimieren. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsleiter Hardware (m/w/d) in Bregenz erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie AIRMETIQ GmbH i.G. auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch AIRMETIQ GmbH i.G., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von AIRMETIQ GmbH i.G. für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie AIRMETIQ GmbH i.G. zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei AIRMETIQ GmbH i.G. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsleiter Hardware (m/w/d) in Bregenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei AIRMETIQ GmbH i.G. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRMETIQ GmbH i.G. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
