Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, um Umsatzwachstum zu erzielen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Startup-Kultur und internationaler Expertise.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und individuelle Unternehmensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flexibilität beim Einstieg und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von Grund auf und präge das Wachstum von AIRMETIQ.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und großes Netzwerk in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
AIRMETIQ gibt Gebäuden die Fähigkeit, selbst für frische Luft zu sorgen. Mit MOVISTA, unserem innovativen Fensterbeschlag, und intelligenter digitaler Steuerung schaffen wir neue Möglichkeiten für natürliche Lüftung, ein gesundes Raumklima und weniger Energieverbrauch. Als eigenständiges Unternehmen der Blum Group verbinden wir die Dynamik eines Startups mit der technologischen Kompetenz eines internationalen Familienunternehmens. Jetzt bringen wir diese Innovation in den Markt und suchen dich als Head of Sales (m/w/d).
Umsatz und Wachstum: Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer Jonathan entwickelst du die Vertriebsstrategie und setzt sie eigenverantwortlich um. Du gewinnst Kunden, Multiplikatoren und Partner und sorgst für messbares Umsatzwachstum.
Markt und Netzwerk: Du nutzt deine bestehenden Kontakte in der Bau-, Fenster- und Fassadenbranche, begeisterst Entscheider für unsere Lösungen und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
Digitaler Vertrieb: Gemeinsam mit unserem Head of Marketing baust du eine kontinuierliche digitale Leadgenerierung auf. Ihr verbindet Kampagnen, CRM und Automatisierung zu einem durchgängigen Funnel vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
Dein Vertriebsteam: Du gewinnst und entwickelst erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen und verbindest Außendienst, Messen, Events und digitale Kanäle zu einem leistungsfähigen Vertrieb.
Steuerung und Skalierung: Du schaffst klare Prozesse, transparente Forecasts und nutzt moderne Tools und KI, um unseren Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Teams und der Umsatzsteigerung.
- Fundierte Erfahrung in der Baubranche und tiefes Verständnis für die Abläufe und Entscheidungsprozesse.
- Großes bestehendes Netzwerk in der Baubranche bspw. zu Architekten, Fensterbauern, Fassadenplanern oder Bauträgern.
- Erfahrung mit digitalem Vertrieb, CRM-basierten Sales-Funnels, KI-Tools, Automatisierung und der Zusammenarbeit mit Marketing.
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität: Du entwickelst Strategien, übernimmst Verantwortung und gewinnst genauso gerne selbst Kunden.
Das ist ein Bonus, kein Muss:
- Erfahrung im Aufbau eines Startups oder neuen Geschäftsbereichs.
- Kenntnisse in Smart Home, Gebäudeautomation, TGA oder Klima- und Lüftungstechnik.
Das bieten wir dir:
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle: Du gestaltest unseren Vertrieb von Grund auf und prägst maßgeblich das Wachstum von AIRMETIQ.
- Echten Gestaltungsspielraum: Du entscheidest eigenverantwortlich und arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und dem Team. Gute Ideen zählen mehr als Hierarchien.
- Beteiligung am Erfolg: Attraktives Fixgehalt, erfolgsabhängige Vergütung und eine individuelle Unternehmensbeteiligung.
- Flexibilität beim Einstieg: Ein freiberuflicher Einstieg ist übergangsweise möglich. Langfristig setzen wir auf eine Festanstellung.
Wenn du später mit Stolz sagen möchtest „Das habe ich mit aufgebaut!“, dann sollten wir uns kennenlernen.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Head of Sales (m/w/d) in Bregenz Arbeitgeber: AIRMETIQ GmbH i.G.
AIRMETIQ GmbH i.G. bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Head of Marketing die Möglichkeit haben, das Marketing von Grund auf neu zu gestalten und aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig die neuesten Technologien im Bereich KI nutzen, um unsere Prozesse zu optimieren. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) in Bregenz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AIRMETIQ GmbH i.G. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AIRMETIQ GmbH i.G. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AIRMETIQ GmbH i.G. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AIRMETIQ GmbH i.G. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) in Bregenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AIRMETIQ GmbH i.G. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AIRMETIQ GmbH i.G. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRMETIQ GmbH i.G. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
