Head of Commercial

Head of Commercial

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und schließe Deals in einem innovativen Klima-Tech-Unternehmen.
  • Unternehmen: AIRMO, ein europäisches Unternehmen für Klimatechnologie mit Fokus auf Emissionsüberwachung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Chance, die kommerzielle Funktion maßgeblich zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Emissionsüberwachung und arbeite an einer wichtigen globalen Mission.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei AIRMO ist es, den Messstack über Satelliten-, Luft-, Drohnen- und Bodensysteme aufzubauen, um Methanemissionen sichtbar, verifizierbar und vergleichbar zu machen. Wir haben unsere Seed-Runde abgeschlossen, unser erster Satellitenstart ist für 2027 geplant, und wir liefern bereits Methanüberwachung für Tier-1-Betreiber in Europa, MENA und Zentralasien.

Rolle: Der Head of Commercial ist verantwortlich für die gesamte Vertriebspipeline: Türen öffnen, Entdeckungen durchführen, Angebote erstellen und Geschäfte abschließen, während er auch die Produkt- und Unternehmensrichtung als Teil der Führungsgruppe mitgestaltet. Dies ist eine praktische Rolle in einem Deep-Tech-Unternehmen. Der Markt ist reguliert, die Technologie differenziert, und die Mission ist klar: helfen Sie, die Kurve des am schnellsten wirkenden Treibhausgases zu biegen, indem Sie der Industrie und den Regulierungsbehörden vertrauenswürdige Daten bereitstellen. Das Team wächst, daher ist dies auch eine Chance, die kommerzielle Funktion von AIRMO zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Pipeline und Abschluss: Verantwortung für den Verkaufszyklus über AIRMOs Angebote (Standortbewertung, Global Insights, Satelliten-/Luftdienste), von der Kontaktaufnahme über Entdeckung und Angebote bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen.
  • Umsatzverantwortung: Verantwortlich für die kommerziellen Zahlen, einschließlich Pipeline-Konversion, unterzeichnete Verträge und Umsatz im Vergleich zum Ziel.
  • Kommerzielle Prozesse: Aufbau eines wiederholbaren, dokumentierten Verkaufsprozesses, einschließlich CRM-Disziplin, Qualifizierung und Prognose, den das Team durchführen und skalieren kann.
  • Teambildung: Wachstum des kommerziellen Teams im Laufe der Zeit durch Definition von Rollen, Einstellung, Einarbeitung und Management von Vertriebs- und BD-Personal, während die Funktion sich erweitert.
  • Beitrag zur Führung: Als Teil des Führungsteams kommerzielle Einblicke in Produktentwicklung, Preisgestaltung und Unternehmensstrategie einbringen.

Team & Berichterstattung: Sie berichten direkt an den CEO. Sie sind das Schlüsselmitglied der kommerziellen Funktion. Während sie wächst, berichten Vertriebs- und BD-Einstellungen an Sie, und das Team erweitert sich unter Ihrer Leitung. Sie koordinieren eng mit den Landesleitern, Produkt- und technischen Teams, besitzen jedoch das kommerzielle Ergebnis über diese hinweg. Marketing und Kundenerfolg fallen unter Ihre Verantwortung, während die Funktion sich in Richtung CCO-Bereich entwickelt.

Ihr Profil:

  • Must have: 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Unternehmensgeschäften. Dies ist eine praktische Abschlussrolle, keine Strategie-Rolle.
  • Erfahrung im Verkauf an industrielle, energie- oder regulierte Märkte (Öl & Gas, Versorgungsunternehmen, industrielle Infrastruktur, ESG / Umweltvorschriften oder ähnliches).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, eine Pipeline von Anfang bis Ende zu besitzen: Kontaktaufnahme, Qualifizierung, technische Entdeckung, Angebot, Verhandlung, Abschluss.
  • CRM-Disziplin und Vertrauen in die Verwaltung einer Pipeline.
  • Komfortabel im Umgang mit C-Level- und technischen Käufern auf derselben Ebene im gleichen Geschäft.
  • Fließendes Englisch, gutes Deutsch.

Nice to have:

  • Erfahrung in Deep Tech, Fernmessung, Satellitendaten oder hardwaregestützten Dienstleistungen.
  • Vertrautheit mit der Methanregulierung (EU-Methanverordnung, OGMP 2.0) oder breiteren Emissions-/ESG-Datenmärkten.
  • Deutsch oder eine MENA-/Zentralasiatische Sprache.
  • Frühere Erfahrung im Aufbau einer Vertriebsfunktion von einem kleinen Team bis zur Skalierung.

Mindset: Komfortabel mit Unklarheiten und dem Schreiben des Handbuchs, während das Unternehmen wächst. Direkt, ehrlich, ohne Angst vor schwierigen Gesprächen mit Kunden oder intern.

Über uns: AIRMO ist ein europäisches Climate-Tech-Unternehmen, das Raum- und Lufttechnologien zur Überwachung von Treibhausgasemissionen weltweit einsetzt. Unsere Instrumente – die LiDAR und hyperspektrale Bildgebung kombinieren – erkennen und quantifizieren Methan- und CO₂-Emissionen von Industrieanlagen, Pipelines und nationaler Infrastruktur. Wir bauen ein globales Überwachungssystem vom Boden bis zum Weltraum auf, das Energieunternehmen, Regierungen und Investoren hilft, echte Maßnahmen gegen den Klimawandel zu ergreifen.

Head of Commercial Arbeitgeber: AIRMO

AIRMO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Klimatechnologie zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, vielfältigen Aufgaben und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterbenefits wie das VSOP-Programm und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

AIRMO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Commercial erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AIRMO treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AIRMO empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AIRMO dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AIRMO bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
CRM-Disziplin
Technische Entdeckung
Teamführung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AIRMO bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AIRMO erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRMO vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!