Administrative Specialist and Executive Support

Administrative Specialist and Executive Support

Tübingen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management mit administrativen Aufgaben und koordiniere internationale Reisen.
  • Unternehmen: Innovatives Biotechnologieunternehmen, das RNA-Therapien entwickelt.
  • Vorteile: Spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Medikamenten bei, die das Leben verändern.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AIRNA ist ein Biotechnologieunternehmen mit der Mission, das führende Unternehmen im Bereich RNA-Bearbeitung zu sein und präzise Therapien für Patienten mit seltenen und häufigen Krankheiten bereitzustellen. AIRNA nutzt Fortschritte in der Genetik, um transformative RNA-bearbeitende Medikamente zu entwickeln, die die menschliche Gesundheit verbessern. Unsere proprietäre Plattform basiert auf bahnbrechender Forschung von Pionieren des Feldes und Unternehmensmitgründern Thorsten Stafforst (Universität Tübingen) und Jin Billy Li (Stanford Universität) und ermöglicht optimale Potenz, Sicherheit und Lieferung.

Die Rolle des Administrative Specialist & Executive Support bietet hochrangige administrative, operative und HR-Unterstützung für das lokale Management-Team und gewährleistet den effizienten und professionellen Betrieb des AIRNA-Standorts in Tübingen.

Diese Position dient als zentrale Koordinationsstelle zwischen Deutschland und den USA und unterstützt die Führungsebene bei der Kalender- und Besprechungsverwaltung, Reiseorganisation, Beschaffung, Berichterstattung und ausgewählten HR-Prozessen. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke organisatorische Fähigkeiten, Diskretion und eine proaktive Denkweise mit, um ein schnell wachsendes, internationales Biotech-Umfeld zu unterstützen.

Der ideale Kandidat ist hochorganisiert, detailorientiert und fühlt sich wohl dabei, mehrere Prioritäten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu managen. Die Person zeigt starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und baut effektive funktionsübergreifende Beziehungen in Deutschland und den USA auf, während sie aktiv die ONE AIRNA-Kultur fördert. Ein hohes Maß an Professionalität, Serviceorientierung und Vertraulichkeit ist unerlässlich. Der Kandidat gedeiht in einer praktischen Rolle und identifiziert proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung administrativer und HR-Workflows.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Executive & Administrative Support für das lokale Führungsteam.
  • Verwaltung komplexer Kalender, Planung von Meetings und Koordination von Logistik über Zeitzonen hinweg (Deutschland/USA).
  • Koordination von nationalen und internationalen Reisevorbereitungen, einschließlich Visa, wo zutreffend.
  • Verfolgung und Verwaltung wichtiger organisatorischer Daten (Budgets, Reisekosten, Geräteinventare).
  • Unterstützung der internen Kommunikation und Dokumentenverwaltung.
  • Begrüßung von Besuchern und Koordination der Logistik vor Ort für Meetings.
  • Organisation von Teamveranstaltungen (All-Hands-Meetings, Offsites, Workshops, Feiern).
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.
  • Unterstützung als lokale HR-administrative Schnittstelle für den Standort Tübingen.
  • Unterstützung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
  • Aufrechterhaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten gemäß GDPR und Unternehmensrichtlinien.
  • Verwaltung und Unterstützung des TimeButler-Zeitverfolgungs- und Abwesenheitsmanagements.
  • Koordination mit US-HR und externen deutschen HR-/Lohnanbietern.
  • Unterstützung der Rekrutierungskoordination.
  • Unterstützung der Umsetzung von HR-Richtlinien, Schulungen und Mitarbeiterkommunikation.
  • Förderung und Modellierung der ONE AIRNA-Kultur.
  • Aufbau starker Arbeitsbeziehungen über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
  • Durchführung der Aufgaben mit Takt, Diplomatie und hoher Diskretion.

Bevorzugte Erfahrungen:

  • Relevante Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, Büromanagement oder HR-Administration.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften in einem internationalen Umfeld.
  • Frühere Kenntnisse von HR-Prozessen in Deutschland (sehr wünschenswert).
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Biotech- oder Life-Sciences-Start-up.
  • Hintergrund in der Unterstützung global verteilter Teams (USA/EU).

Qualifikationen:

  • Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
  • Starke Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, SharePoint).
  • Erfahrung mit HRIS und Zeitverfolgungssystemen (Erfahrung mit TimeButler ist von Vorteil).
  • Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) wird stark bevorzugt.

Unser Angebot:

  • Eine spannende Rolle in einem hochwirksamen RNA-Therapeutika-Umfeld.
  • Die Möglichkeit, zur Entwicklung von Medikamenten der nächsten Generation beizutragen.
  • Arbeiten in einem schnell wachsenden Biotech-Unternehmen, das Innovation und wissenschaftliche Exzellenz schätzt.
  • Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen Team.
  • Einblick in die transatlantische Zusammenarbeit (Deutschland-USA).
  • Diese Rolle wird als einjähriger befristeter Vertrag angeboten.

Administrative Specialist and Executive Support Arbeitgeber: AIRNA Corporation, Inc.

AIRNA ist ein innovatives Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Tübingen, das sich der Entwicklung von RNA-basierten Therapien widmet. Als Arbeitgeber bietet AIRNA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von einer internationalen Kultur, spannenden Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bahnbrechenden medizinischen Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern.

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Kontaktdaten:

AIRNA Corporation, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrative Specialist and Executive Support erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrative Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AIRNA auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich RNA-Therapien und über AIRNA selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu gewinnen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrative Specialist and Executive Support mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Vertraulichkeit
Proaktive Denkweise
Kalender- und Meetingmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Verwaltung oder im HR-Bereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Professionalität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRNA Corporation, Inc. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über AIRNA und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Resilienz und Exzellenz verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und im Umgang mit HR-Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation komplexer Kalender zu demonstrieren. Du könntest auch Vorschläge für Prozessverbesserungen machen, um deine proaktive Denkweise zu zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen über verschiedene Funktionen und geografische Standorte hinweg zu sprechen.