Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich Operations Research zur Optimierung von Ticketkontrollen in Regionalzügen.
- Unternehmen: Universität Fribourg, Teil des Smart Living Lab mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme an nationalen/internationalen Konferenzen.
- Weitere Informationen: Einjährige Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Schweizer Bundesbahnen und beeinflusse die Zukunft des Verkehrs.
- Qualifikationen: PhD in Operations Research oder verwandten Bereichen, Erfahrung in mathematischer Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wo: Fribourg, Schweiz
Wann: Bewerbungsfrist 17. August 2026
Eine 80% Senior Researcher (Postdoc) Position ist verfügbar von November 2026 bis Oktober 2027 am Departement für Informatik der Universität Fribourg, innerhalb der Decision Support & Operations Research (DS&OR) Gruppe. Die DS&OR Gruppe ist mit dem Smart Living Lab (SLL) verbunden, einer transdisziplinären Forschungsinitiative, die Gruppen von EPFL, HEIA-FR und der Universität Fribourg zusammenbringt.
Beschreibung
Der Senior Researcher wird an einem Projekt in Zusammenarbeit mit den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) arbeiten. Das Projekt konzentriert sich auf die Planung von Ticketkontrollen in Regionalzügen, um Fahrpreisvermeidung zu verhindern und gleichzeitig operationale und vertragliche Anforderungen zu erfüllen. Die Inspektionspläne müssen strategisch effektiv sein, um vorhersehbare Inspektionsmuster zu vermeiden und operationale Unsicherheiten zu berücksichtigen. Die Position ist für ein Jahr finanziert. Das erwartete Startdatum ist spätestens der 1. November 2026.
Die Universität Fribourg bietet wettbewerbsfähige Gehälter und die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen.
Kandidatenprofil
- haben einen Doktortitel in Operations Research, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich;
- haben einen starken Hintergrund in Operations Research, angewandt auf den Transportsektor, sowie Expertise in mathematischer Programmierung (einschließlich Zerlegungsmethoden wie Spaltengenerierung), stochastischer Optimierung und Spieltheorie;
- sein proaktiv, kooperativ und bereit, in einem interdisziplinären Umfeld mit Industriepartnern zu arbeiten.
Weitere Informationen zur Gruppe:
Kontakt: Dr. Nour Elhouda Tellache
80% Senior Researcher (Postdoc) position for a project in Operations Research in collaboration [...] Arbeitgeber: AIROYoung
Die Universität Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Stadt Fribourg, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativer Forschung im Bereich Operations Research, ermöglicht die Position des Senior Researchers nicht nur die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen Teams. Die Universität bietet wettbewerbsfähige Gehälter und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Forscher macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie AIROYoung – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie AIROYoung.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei AIROYoung auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei AIROYoung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei AIROYoung interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIROYoung vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei AIROYoung in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
