Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische globale Reiseagenturen und erweitere Geschäftsbeziehungen mit innovativen Zahlungslösungen.
- Unternehmen: AirPlus International, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenszahlungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kunden und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit smarten Zahlungslösungen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Reisebereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
AirPlus International GmbH, 63263 Neu-Isenburg, Hessen
Gehalt vertraulich
Über AirPlus International
Wir glauben, dass Unternehmen sich auf das konzentrieren sollten, was für sie wichtig ist. Zahlungen können eine Herausforderung und Ablenkung sein - seit über 30 Jahren machen wir es smart und einfach und helfen 53.000 Unternehmen weltweit, Zeit und Geld mit Lösungen zu sparen, die klug genug sind, um den Test der Zeit zu bestehen und jeden Tag echten, nachhaltigen Wert zu liefern.
Die Rolle besteht darin, strategische globale Reiseagenturen (TMC) und andere Reiseanbieter (z.B. Reiseveranstalter, Aggregatoren) zu verwalten, indem wir unseren smarten Zahlungsansatz anwenden. Sie werden als kommerzieller Executive und Vertriebsberater für alle Arten von Anbietern in unserem Reise-Ökosystem verantwortlich sein und dafür sorgen, dass unsere Partnerschaft aufrechterhalten und das Geschäft ausgebaut wird.
Ihre Aufgaben:
- Maximierung des Portfolios, z.B. Pflege und Ausbau kommerzieller Beziehungen zu bestehenden globalen Kunden und insbesondere TMC unter Verwendung unserer Zahlungslösung (Up- und Cross-Selling)
- Erstellung zusätzlicher strategischer Ideen zur Erschließung neuer Volumenpotenziale und in weitere Geschäftsbereiche/Vertikalen
- Erforschen, Empfehlen und Fördern technischer Entwicklungen der Kunden, um neue Volumenmöglichkeiten auszulösen und die Bindung zu sichern
- Berechnung und Neuverhandlung kommerzieller Bedingungen
- Upselling an neue globale Reisehandelskunden (OTA/Einzelhändler/Broker/Reiseveranstalter usw.)
- Aktives Initiieren und Durchführen von Erstgesprächen, die unsere Lösungsvorteile und den kommerziellen Rahmen der AirPlus-Zahlungslösung umfassen
- Verantwortung für die Lösung von ad-hoc und laufenden kommerziellen und operativen Problemen
- Unabhängiges Pipeline-Management und die damit verbundene Dokumentation und Berichterstattung über Kundenaktivitäten
- Kundenindividuelle Strategieplanung und Erstellung sowie Ausführung von Geschäftskalkulationen unter definierten eigenen Kompetenzen
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen
Ihre Qualifikation:
- Ansässig im Vereinigten Königreich, Belgien, Niederlande, Deutschland, Italien, Frankreich, Österreich, Schweden, Norwegen, Finnland oder Dänemark, aber international tätig (mit Kunden in ganz Mitteleuropa)
- 5-8 Jahre Erfahrung in vertriebsbezogenen Aktivitäten und regelmäßigem Kontakt mit Kundenanliegen/-anforderungen, idealerweise im Reisebereich
- Kommerzielles Profil mit unternehmerischem Antrieb zum Erfolg in einem ergebnisorientierten Umfeld
- Fähigkeit und Fertigkeiten, um zu präsentieren, intrinsisch vertriebsorientiert mit dem Ehrgeiz, Menschen für eigene Konzepte zu gewinnen
- Tiefes Know-how über die Zahlungsbedürfnisse von TMC, OTA und anderen Anbietern der Reisebranche
- Fließend in Englisch (mündlich und schriftlich), andere lokale Sprachen sind von Vorteil
- Starke Nerven in herausfordernden und komplexen Kundenprojekten
- Serviceorientierte Grundhaltung, sicheres Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
- Starke analytische und Verhandlungskompetenzen, Überzeugungskraft sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeiten
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Global Account Manager Travel Trade (m/f/d) Arbeitgeber: AirPlus International GmbH
AirPlus International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vertrauen fördert das Unternehmen eine Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
AirPlus International GmbH Recruiting-Team
