Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung zur Bekämpfung finanzieller Kriminalität und Risikoprävention.
- Unternehmen: SEB Kort Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkriminalitätsbekämpfung und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Bereich Finanzkriminalitätsprävention und regulatorische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Location: Neu-Isenburg | Area: Corp. Functions | Contract type: Full time / part time possible
SEB Kort Group is looking for an experienced and passionate leader to take on the new role of Head of Financial Crime Risk & Prevention.
With the planned legal merger with Air Plus and increased regulatory expectations, you will play a key role in integrating the two companies, strengthening financial crime prevention, and enabling an optimised way of working that also improves the customer experience.
- Your tasks
- Define and implement the strategic direction of Financial Crime Risk & Prevention across the organisation
- Develop and consolidate a clear vision, operating model, and priorities for a multi disciplinary FCP function
- incorporating fraud, KYC and AML Transaction Monitoring
- Provide disciplinary and functional leadership to senior managers and their teams, including coaching and capability building
- Own and steer continuous improvement of FCRP services, controls, and delivery quality
- Drive a focused agenda of operational efficiency and automation, leveraging AI capabilities
- Own budget responsibility, resource planning, and capability scaling
- Establish a culture of trust, accountability, and regulatory excellence
- Your qualification
- You are an experienced leader with relevant leadership experience from Financial Crime Prevention (FCP) and/or closely related areas
- You have a passion for combining regulatory demands with effective internal processes and a great customer experience
- You are self-driven and know how to set, communicate and deliver on a clear agenda
- You are a strong collaborator who addresses challenges in a solution-orientated way, appreciating different perspectives and deliveries
- You have proven experience leading regulatory or governance change in a complex, cross-border environment
- You have experience managing communication with regulators and other authorities in Europe, including supervisory dialogues, audits and remediation follow-up
- You bring strong working knowledge of key regulatory frameworks across AML/CTF, sanctions, fraud and payments regulation (PSD2 and upcoming PSD3/PSR) and can translate them into practical requirements and operating models
Classification in the Air Plus organizational model (Cube): This role is classified in the basic profile ML 2 (Job family: corp.
Functions / Orientation: Guiding/ Impact
Level: high).
- Our Benefits
- discounts
- events
- wellness
- gym
- canteen
- health benefits
- pension funds
- shower
- snacks & drinks
- jobticket
- mobile working
- #J-18808-Ljbffr
Head of Financial Crime & Risk Prevention (m/f/d) Arbeitgeber: AirPlus
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die es ermöglicht, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Financial Crime & Risk Prevention (m/f/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Crime & Risk Prevention (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei AirPlus arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Financial Crime & Risk Prevention (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirPlus vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei AirPlus zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für AirPlus leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
