Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden und optimiere ihre MRI-Erfahrungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Gesundheits-Tech-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Teamkollegen und Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und verbessere das Patientenwohl.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im MRI-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über AIRS Medical
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, das 2018 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Seoul, Südkorea, hat, mit schnell wachsenden Aktivitäten in den USA, EMEA und Japan. AIRS Medical befähigt Menschen, gesünder und länger zu leben, indem es Technologie nutzt, um Krankheiten vorzubeugen und nicht nur zu behandeln.
Unsere Hauptlösung, SwiftMR, ist eine von der FDA zugelassene, cloudbasierte KI-Software, die MRT-Scans um bis zu 50 % beschleunigt, ohne die diagnostische Qualität zu beeinträchtigen. SwiftMR verbessert die Effizienz der Bildgebung, den Komfort der Patienten und den klinischen Workflow.
Wir suchen einen Customer Success Manager, der als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden fungiert. Die erwartete Rolle besteht darin, den Geschäftswert für die Kunden durch die Nutzung von SwiftMR zu steigern und mit den Kunden zusammenzuarbeiten, um unsere Best Practices bereitzustellen, um den Wert unserer Lösung zu maximieren.
- Installation und Konfiguration der MRT-Verbesserungslösung an neuen Kundenstandorten, einschließlich der Optimierung der MRT-Scanparameter und der Integration in die IT-Infrastruktur der Kunden.
- Umfassende Schulung der Kunden zur Produktnutzung, um optimale Ergebnisse und Zufriedenheit sicherzustellen.
- Beantwortung und Lösung von Anfragen zu Produktleistung, Bildqualität und Nutzung.
- Schulung von Vertriebspartnern zur Produktinstallation, Einrichtung der MRT-Scanparameter und Best Practices, um den Erfolg sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Customer Success und den Business Development Managern, um Verkaufsprioritäten abzustimmen, Verlängerungen voranzutreiben und Strategien für den Kundenerfolg umzusetzen.
- Abstimmung mit dem Produktoperationsteam mit Sitz in Seoul HQ bezüglich Schulungen zu neuen Versionen und Rollout-Zeitplänen sowie Eskalation von Fällen und Funktionsanfragen von Kunden.
Qualifikationen
- Ein BA/BS-Abschluss, eine Qualifikation als Radiologe oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als MRI Application Specialist oder Engineer mit Fachkenntnissen in der Optimierung von MRT-Protokollen, vorzugsweise in einem klinischen Umfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen, insbesondere im Zusammenhang mit der Bildqualität von MRTs.
- Interesse an IT mit der Bereitschaft, über Netzwerk- und Softwarefehlerbehebung zu lernen.
- Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität bei der Bearbeitung dringender Kundenanfragen und der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Lösung von Problemen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind von großem Vorteil.
- Leidenschaft für neue Technologien und die Nutzung dieses Wissens zur Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenwerte.
- Eine aufgeschlossene und kreative Person, die gut in eine innovative Scale-up-Umgebung passt und die Flexibilität hat, sich an sich ändernde Bedürfnisse anzupassen.
- Verfügbarkeit für Reisen hauptsächlich innerhalb der DACH-Region, mit gelegentlichen Reisen zu anderen EMEA-Standorten und nach Südkorea.
Arbeitsbedingungen und Umgebung
- Vollzeit unter EOR
- Arbeiten von zu Hause aus mit gelegentlichen Geschäftsreisen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern im ganzen Land und weltweit
- Bezahlter Urlaub (30 Tage)
- Onboarding-Geschenke und Bürobedarf für zu Hause
- Schulung & Entwicklung
Auswahlprozess
- Dokumentensichtung
- Kognitive Bewertung
- Kompetenzbasiertes Interview (Einstellungsmanager, HR)
- Kompetenzbasiertes Interview (Peer-Interview, HR)
- Kultur-Fit-Interview (CEO)
- Onboarding
EMEA - Clinical Customer Success Manager/MTRA Arbeitgeber: AIRS Medical
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AIRS Medical die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und großzügige Urlaubsregelungen (30 Tage) bietet. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an der Spitze der medizinischen Bildgebungstechnologie zu stehen, macht AIRS Medical zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA - Clinical Customer Success Manager/MTRA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Clinical Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von AIRS Medical in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Technologie und den Herausforderungen, die sie bewältigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AIRS Medical auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA - Clinical Customer Success Manager/MTRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Clinical Customer Success Managers zusammenhängen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRS Medical vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der SwiftMR-Technologie vertraut. Informiere dich über die Funktionsweise und die Vorteile, die sie für Kunden bietet. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Schulung von Kunden und Partnern zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.