Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe digitale Marketingstrategien für den EMEA-Markt durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Gesundheits-Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, Homeoffice, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und Marketingstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen oder B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, das 2018 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Seoul, Südkorea hat. Das Unternehmen expandiert schnell in den USA, EMEA und Japan. AIRS Medical glaubt, dass Technologie dazu beitragen sollte, Krankheiten zu verhindern, nicht nur sie zu behandeln, und befähigt Menschen, gesünder und länger zu leben.
Unsere Hauptlösung, SwiftMR, ist eine von der FDA zugelassene, cloudbasierte KI-Software, die MRT-Scans um bis zu 50 % beschleunigt, ohne die diagnostische Qualität zu beeinträchtigen. SwiftMR wird von mehr als 350 Krankenhäusern und Imaging-Zentren in den USA vertraut, darunter Lumexa Imaging, Northwestern Medicine und MedStar Health / Georgetown University. SwiftMR verbessert die Effizienz der Bildgebung, den Komfort der Patienten und den klinischen Workflow.
Der Digital Marketing Manager (EMEA) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, die auf die Märkte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika zugeschnitten sind. Sie werden die Inhaltserstellung, Online-Kampagnen und lokale Ansprache von Gesundheitsfachleuten, Entscheidungsträgern in der Radiologie und Patienten in den EMEA-Gebieten leiten. In Berichtslinie zum Senior Marketing Manager werden Sie an Markenbotschaften und Storytelling-Initiativen arbeiten, die mit der globalen Vision von AIRS Medical übereinstimmen.
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Verwaltung digitaler Marketingkampagnen, die auf die Gesundheitsmärkte in EMEA abzielen
- Erstellung und Lokalisierung von Inhalten für soziale Medien, E-Mail-Marketing, Websites und digitale Kanäle zur Ansprache verschiedener EMEA-Publikum
- Zusammenarbeit mit kreativen Teams zur Produktion kulturell relevanter und konformer visueller Inhalte und Botschaften
- Verwaltung von Website-Updates und SEO-optimierten Inhalten für die EMEA-Märkte
- Analyse der Kampagnenleistung und Anpassung der Strategien basierend auf Metriken und Markteinblicken
- Unterstützung von Event-Marketing-Aktivitäten, einschließlich Konferenzen, Webinaren und Veranstaltungen der Gesundheitsbranche innerhalb der EMEA
- Koordination mit Vertriebs- und Produktteams, um konsistente Botschaften und Lead-Generierungsmaßnahmen sicherzustellen
- 3-5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im B2B-Technologiesektor
- Nachweisliche Erfahrung im Management sozialer Medien, E-Mail-Marketing und digitaler Werbung
- Starke Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und im Copywriting, mit der Fähigkeit, Botschaften über Kulturen hinweg anzupassen
- Erfahrung mit SEO, Analysetools und CMS-Plattformen
- Fähigkeit, Projekte über mehrere Länder hinweg zu verwalten und in einer Remote-Umgebung zu arbeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse in EMEA-Sprachen sind von großem Vorteil
- Marketing-Erfahrung im Gesundheitswesen in EMEA
- Vertrautheit mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen in der Werbung im Gesundheitswesen in EMEA
- Kenntnisse in Tools zur Inhaltserstellung, wie Figma und Unterstützung bei der Videoproduktion
- Vollzeit unter EOR
- Arbeiten von zu Hause aus mit gelegentlichen Geschäftsreisen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern im ganzen Land und weltweit
- Bezahlter Urlaub (30 Tage)
- Onboarding-Geschenke und Bürobedarf für zu Hause
- Schulung & Entwicklung
- Dokumentensichtung
- Kognitive Bewertung
- Kompetenzbasiertes Interview (Einstellungsmanager, HR)
- Kompetenzbasiertes Interview (Peer-Interview, HR)
- Kultur-Fit-Interview (C-Level)
- Onboarding
EMEA - Marketing Manager Arbeitgeber: AIRS Medical
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert AIRS Medical eine Kultur, in der Kreativität und Engagement geschätzt werden. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und an internationalen Projekten teilzunehmen, macht die Position des Digital Marketing Managers für Fachkräfte in der EMEA-Region besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA - Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei AIRS Medical sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIRS Medical, ihre Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA - Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und die Gesundheitsbranche zu vermitteln. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Fit für AIRS Medical machen!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Stelle ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben des Digital Marketing Managers in EMEA zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Zeig deine Zahlen!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, vergiss nicht, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen. Ob es um die Steigerung von Engagement-Raten oder die Verbesserung von SEO-Rankings geht – Zahlen sprechen Bände und helfen uns, deinen Einfluss zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRS Medical vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gesundheits- und Technologiebranche, insbesondere über AIRS Medical und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der EMEA-Region verstehst und wie deine Marketingstrategien darauf abgestimmt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Gesundheitssektor oder im B2B-Bereich.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du mit verschiedenen Märkten in der EMEA-Region arbeiten wirst, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen. Bereite dich darauf vor, wie du Inhalte lokalisiert hast und welche Ansätze du gewählt hast, um unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnenleistungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien anzupassen und den Erfolg deiner Marketingmaßnahmen zu messen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
