Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe digitale Marketingstrategien für den EMEA-Markt durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Gesundheits-Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, Homeoffice, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und Marketingstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen oder B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, das 2018 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Seoul, Südkorea hat. Das Unternehmen expandiert schnell in den USA, EMEA und Japan. AIRS Medical glaubt, dass Technologie dazu beitragen sollte, Krankheiten zu verhindern, nicht nur sie zu behandeln, und befähigt Menschen, gesünder und länger zu leben.
Unsere Hauptlösung, SwiftMR, ist eine von der FDA zugelassene, cloudbasierte KI-Software, die MRT-Scans um bis zu 50 % beschleunigt, ohne die diagnostische Qualität zu beeinträchtigen. SwiftMR wird von mehr als 350 Krankenhäusern und Imaging-Zentren in den USA vertraut, darunter Lumexa Imaging, Northwestern Medicine und MedStar Health / Georgetown University. SwiftMR verbessert die Effizienz der Bildgebung, den Komfort der Patienten und den klinischen Workflow.
Der Digital Marketing Manager (EMEA) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien, die auf die Märkte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika zugeschnitten sind. Sie werden die Inhaltserstellung, Online-Kampagnen und lokale Ansprache von Gesundheitsfachleuten, Entscheidungsträgern in der Radiologie und Patienten in den EMEA-Gebieten leiten. In Berichtslinie zum Senior Marketing Manager werden Sie an Markenbotschaften und Storytelling-Initiativen arbeiten, die mit der globalen Vision von AIRS Medical übereinstimmen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung digitaler Marketingkampagnen, die auf die Gesundheitsmärkte in EMEA abzielen
- Erstellung und Lokalisierung von Inhalten für soziale Medien, E-Mail-Marketing, Websites und digitale Kanäle zur Ansprache verschiedener EMEA-Publikum
- Zusammenarbeit mit kreativen Teams zur Produktion kulturell relevanter und konformer visueller Inhalte und Botschaften
- Verwaltung von Website-Updates und SEO-optimierten Inhalten für die EMEA-Märkte
- Analyse der Kampagnenleistung und Anpassung der Strategien basierend auf Metriken und Markteinblicken
- Unterstützung von Event-Marketing-Aktivitäten, einschließlich Konferenzen, Webinaren und Veranstaltungen der Gesundheitsbranche innerhalb der EMEA
- Koordination mit Vertriebs- und Produktteams, um konsistente Botschaften und Lead-Generierungsmaßnahmen sicherzustellen
Qualifikationen:
- 3-5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im B2B-Technologiesektor
- Nachweisliche Erfahrung im Management sozialer Medien, E-Mail-Marketing und digitaler Werbung
- Starke Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und im Copywriting, mit der Fähigkeit, Botschaften über Kulturen hinweg anzupassen
- Erfahrung mit SEO, Analysetools und CMS-Plattformen
- Fähigkeit, Projekte über mehrere Länder hinweg zu verwalten und in einer Remote-Umgebung zu arbeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse in EMEA-Sprachen sind von großem Vorteil
Bevorzugte Erfahrung:
- Marketing-Erfahrung im Gesundheitswesen in EMEA
- Vertrautheit mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen in der Werbung im Gesundheitswesen in EMEA
- Kenntnisse in Tools zur Inhaltserstellung, wie Figma und Unterstützung bei der Videoproduktion
Vorteile:
- Vollzeit unter EOR
- Arbeiten von zu Hause aus mit gelegentlichen Geschäftsreisen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern im ganzen Land und weltweit
- Bezahlter Urlaub (30 Tage)
- Onboarding-Geschenke und Bürobedarf für zu Hause
- Schulung & Entwicklung
Auswahlprozess:
- Dokumentensichtung
- Kognitive Bewertung
- Kompetenzbasiertes Interview (Einstellungsmanager, HR)
- Kompetenzbasiertes Interview (Peer-Interview, HR)
- Kultur-Fit-Interview (C-Level)
- Onboarding
EMEA - Marketing Manager Arbeitgeber: AIRS Medical
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung zu arbeiten, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das sich für den Fortschritt in der Medizintechnik einsetzt, ist AIRS Medical der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA - Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AIRS Medical.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AIRS Medical ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AIRS Medical könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AIRS Medical beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA - Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AIRS Medical:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AIRS Medical einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRS Medical vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AIRS Medical einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AIRS Medical relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AIRS Medical einfügt.
