Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und generiere qualifizierte Verkaufsleads.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Gesundheits-Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit globaler Zusammenarbeit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über AIRS Medical
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie, das 2018 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Seoul, Südkorea hat, mit schnell wachsenden Aktivitäten in den USA, EMEA und Japan. AIRS Medical setzt sich dafür ein, dass Technologie dazu beiträgt, Krankheiten zu verhindern, nicht nur sie zu behandeln.
Unsere Hauptlösung, SwiftMR, ist eine von der FDA zugelassene, cloudbasierte KI-Software, die MRT-Scans um bis zu 50 % beschleunigt, ohne die diagnostische Qualität zu beeinträchtigen. SwiftMR verbessert die Effizienz der Bildgebung, den Komfort der Patienten und den klinischen Workflow.
Als Sales Development Representative (SDR) spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Vertriebsteam, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und schaffen. Sie sind der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und verantwortlich für die Akquise, Qualifizierung und Generierung neuer Verkaufsleads. Diese Position erfordert eine „Hunter“-Mentalität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Identifikation und Recherche potenzieller Kunden
- Generierung qualifizierter Leads durch Verständnis der Kundenbedürfnisse und Präsentation der Produkte von AIRS Medical als Lösungen
- Durchführung von hochvolumigem Outbound-Prospecting zu potenziellen Kunden über Kaltakquise, E-Mails, Besuche vor Ort und soziale Medien
- Bewertung und Qualifizierung eingehender Leads
- Vereinbarung von Meetings oder Anrufen zwischen (potenziellen) Kunden und dem Vertriebsteam
- Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen aller Vertriebsaktivitäten und Lead-Informationen im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Abstimmung von Strategien zur Lead-Generierung und Messaging
- Feedback an die Marketing- und Vertriebsteams zur Qualität der Leads und Markteinblicke geben
- Monatliche und vierteljährliche Ziele für die Lead-Generierung und Entwicklung des Vertriebspipelines erreichen und übertreffen
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung, Lead-Generierung oder einer ähnlichen Rolle
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (bevorzugt)
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Vertrautheit mit CRM-Software (z.B. Salesforce) und Vertriebsprospektierungs-Tools (z.B. LinkedIn Sales Navigator)
- Selbstmotiviert, zielorientiert, flexibel und lernbereit
- Fähigkeit, sich an wechselnde Umgebungen anzupassen und schnell neue Prozesse und Tools zu erlernen
- Fähigkeit, Einwände und Ablehnungen mit einer positiven Einstellung und Beharrlichkeit zu bewältigen
- Erfahrung im Verkauf von PACS, KI-basierter Software und/oder MRT
- Erfahrung als kundenorientierter Leiter eines schnell wachsenden SaaS-Geschäfts oder verwandter Technologien
- Vertrautheit mit der Arbeit in einem „Start-up“-Umfeld
- Erfahrung in der autonomen Arbeit von einem Homeoffice aus
- Fließend in Deutsch/Italienisch und Englisch
- Arbeitsbedingungen: 1-Jahres-Vertrag (mit Option auf Verlängerung oder Übergang zu FTE)
- Arbeiten von zu Hause aus mit gelegentlichen Geschäftsreisen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern im ganzen Land und weltweit
- Bezahlter Urlaub (30 Tage)
- Onboarding-Geschenke und Bürobedarf für zu Hause
- Schulung & Entwicklung
- Dokumentensichtung
- Kognitive Bewertung
- Kompetenzbasiertes Interview (Einstellungsmanager, HR)
- Kompetenzbasiertes Interview (Peer-Interview, HR)
- Kultur-Fit-Interview (CEO)
- Onboarding
EMEA - Sales Development Representative (1YR Contract) Arbeitgeber: AIRS Medical
AIRS Medical ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, das innovative Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung bietet. Als Arbeitgeber fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem großzügigen Urlaubspaket von 30 Tagen, was AIRS Medical zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA - Sales Development Representative (1YR Contract) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie AIRS Medical in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt AIRS Medical sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von AIRS Medical zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA - Sales Development Representative (1YR Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei AIRS Medical.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei AIRS Medical willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei AIRS Medical!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für EMEA - Sales Development Representative (1YR Contract) bei AIRS Medical bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIRS Medical vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
