Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und analysiere deren Performance.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, nutze KI-Tools und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Über airSlate
airSlate ist ein globales SaaS-Technologieunternehmen, das Lösungen für die Automatisierung von Workflows ohne Programmierkenntnisse, elektronische Signaturen und Dokumentenmanagement entwickelt. Unsere preisgekrönten Produkte - SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage und US Legal Forms - bedienen Hunderte Millionen von Nutzern und mehr als eine Million Kunden weltweit und helfen Organisationen jeder Größe, Prozesse zu digitalisieren, die Effizienz zu verbessern und ihre Arbeitsweise zu transformieren.
Wir befinden uns in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase mit Teamkollegen in mehr als 20 Ländern auf drei Kontinenten und Hauptstandorten in den Vereinigten Staaten, Polen, Rumänien, der Ukraine und den Philippinen. Bei airSlate schaffen wir Wert für unsere Kunden und eine Kultur, in der Wachstum und Innovation Hand in Hand gehen.
Wir suchen Menschen, die bereit sind, Produkte zu gestalten, ein Unternehmen zu skalieren und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen. Unser Brand Content-Team verwaltet die Präsenz in sozialen Medien für all unsere Produkte und treibt das Wachstum über LinkedIn, Facebook und X voran. Wir sind ein kollaboratives, schnelllebiges Team von Content-Managern, SEO-Spezialisten und Designern, und KI-Tools sind ein natürlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Wir suchen einen Senior Content Manager, der für 6 Monate (befristeter Vertrag) zu uns kommt und die volle Verantwortung für die Inhaltserstellung während dieser Zeit übernimmt.
Woran Sie arbeiten werden:
- Inhaltserstellung: Erstellen Sie kurze Inhalte für soziale Medien für LinkedIn, Facebook und X für ausgewählte Produkte (z. B. SignNow, DocHub), unter Berücksichtigung der SEO-Anforderungen und Nutzung von KI-gestützten Eingabeaufforderungen und Tools. Entwickeln Sie langfristige Inhalte für LinkedIn, die mit den SEO-Anforderungen übereinstimmen und durch KI-unterstützte Inhaltserstellung unterstützt werden. Erstellen Sie visuelle Assets, einschließlich Social-Media-Slides, Karussells und Infografiken, unter Verwendung von Claude Design mit vordefinierten Designs, ChatGPT, Gamma oder anderen relevanten Tools. Grundkenntnisse in Figma, wie z. B. Textbearbeitung, Hinzufügen von URLs zu visuellen Inhalten und Exportieren von Dateien, wären von Vorteil.
- Inhaltsverteilung: Verteilen und verstärken Sie Inhalte in sozialen Medien über relevante Online-Communities, Gruppen und andere Verteilungskanäle. Nutzen Sie spezielle Verteilungs- und Engagement-Tools wie Hyperclapper oder ähnliche Plattformen, um die Reichweite und Sichtbarkeit der Inhalte zu erhöhen.
- Analytik & Berichterstattung: Überwachen und analysieren Sie die Leistung in sozialen Medien mit verfügbaren Analysetools, einschließlich nativer Dashboards für soziale Medien und SocialPilot. Verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen, identifizieren Sie Trends und bewerten Sie das Wachstum, den Rückgang und die Gesamtleistung der Inhalte. Bereiten Sie vierteljährliche Präsentationen zur Leistung vor, die tiefgehende Einblicke in wichtige Kennzahlen, bemerkenswerte Veränderungen, zugrunde liegende Treiber, Erkenntnisse und Verbesserungspotenziale bieten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- 3+ Jahre Erfahrung im Social Media Management und in der Inhaltserstellung
- Englischkenntnisse auf C1+ Niveau
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools und ein Verständnis dafür, wie man sie im Marketing nutzt
- Erfahrung mit SaaS-Produkten oder in einem produktorientierten Unternehmen ist von Vorteil
Was wir anbieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld: Unsere Teams arbeiten weltweit. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit in unseren Standorten, begrüßen jedoch auch Remote- und Hybridarbeit.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen: Wir bieten Gehälter, die den lokalen Marktbedingungen und Erfahrungen entsprechen, sowie ein leistungsbasiertes Bonussystem und Aktienoptionen, damit Sie am Wachstum des Unternehmens teilhaben.
- Berufliches Wachstum und Lernen: Wir investieren in Ihre Entwicklung durch Kurse, Konferenzen und Zugang zu Lernressourcen. Wir fördern das berufliche Wachstum und die interne Mobilität und unterstützen Teamkollegen, die neue Möglichkeiten innerhalb von airSlate erkunden möchten.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten umfassende Leistungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, einschließlich Gesundheitsversorgung, Wellness-Programmen und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten. Wir widmen auch vierteljährlich unternehmensweite Mental Health Days, an denen alle Zeit zum Ausruhen und Auftanken nehmen.
- Familienfreundliche Kultur: Das Familienleben ist Teil unserer Identität, und wir leben es in vielen Formen. Von Flexibilität für Eltern bis hin zu unserem airSlate Junior Club für Kinder, zu unternehmensweiten Familientagen und unserem haustierfreundlichen Ansatz setzen wir uns dafür ein, die Balance zwischen Arbeit und Leben zu erleichtern.
- Soziale Verantwortung: Wir unterstützen wohltätige Initiativen weltweit durch das airSlate Care-Programm. Unser aktueller Fokus liegt auf humanitärer Hilfe in der Ukraine und anderen Regionen, der Unterstützung von Mitarbeiter-Spenden und der Förderung von Anliegen, die von unseren Teams gewählt werden.
- Offene Kommunikation: Wir fördern einen transparenten Dialog auf allen Ebenen. Von Teamdiskussionen bis hin zu unternehmensweiten Q&A-Sitzungen mit unserem CEO stellen wir sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, gehört zu werden und Einfluss darauf zu nehmen, wie wir wachsen.
Es ist die Politik von airSlate, alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung einzuhalten, indem alle Einstellungsentscheidungen ohne unrechtmäßige Berücksichtigung oder Berücksichtigung der Rasse, Religion, Ethnie, Hautfarbe, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdrücke, Transgender-Status, sexuelle und andere reproduktive Gesundheitsentscheidungen, Familienstand, Alter, Staatsangehörigkeit, genetische Informationen, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Familienstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches, provinzielles oder lokales Recht geschützt ist, getroffen werden. Die Politik von airSlate verbietet unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund eines dieser unzulässigen Gründe sowie aufgrund anderer durch geltendes Recht in jeder Gerichtsbarkeit geschützter Gründe. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, steht diese auf Anfrage zur Verfügung. airSlate freut sich, solche Unterstützung anzubieten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt. Gemäß den geltenden Gesetzen wird airSlate qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Senior Content Manager Arbeitgeber: AirSlate
airSlate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und ein familienfreundliches Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu gedeihen. Die umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, machen airSlate zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Manager erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie AirSlate auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch AirSlate, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei AirSlate
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für AirSlate wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirSlate vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei AirSlate könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird AirSlate überzeugen, dass du der richtige fit bist.
