Team Lead PHP Engineer

Team Lead PHP Engineer

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von PHP-Entwicklern und optimiere Zahlungssysteme für Millionen von Nutzern.
  • Unternehmen: airSlate, ein globales SaaS-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

airSlate ist ein globales SaaS-Technologieunternehmen, das Lösungen für Workflow-Automatisierung ohne Code, elektronische Signaturen und Dokumentenmanagement entwickelt. Unsere preisgekrönten Produkte - SignNow, pdfFiller, DocHub, altaFlow, Instapage und US Legal Forms - bedienen Hunderte Millionen von Nutzern und mehr als eine Million Kunden weltweit und helfen Organisationen jeder Größe, Prozesse zu digitalisieren, die Effizienz zu verbessern und ihre Arbeitsweise zu transformieren.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase mit Teamkollegen in mehr als 20 Ländern auf drei Kontinenten und Hauptstandorten in den Vereinigten Staaten, Polen, Rumänien, der Ukraine und den Philippinen. Bei airSlate schaffen wir Wert für unsere Kunden und eine Kultur, in der Wachstum und Innovation Hand in Hand gehen. Wir suchen Menschen, die bereit sind, Produkte zu gestalten, ein Unternehmen zu skalieren und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.

Wir suchen einen Team Lead PHP Engineer, der bereit ist, zum nächsten Kapitel des Wachstums unseres Unternehmens beizutragen. Die Person wird dem Kernteam der Zahlungssysteme beitreten und die Verantwortung für die Integration neuer Zahlungs-Gateways, das Durchführen von Experimenten und die Wartung der Systeme übernehmen, die das Zahlungserlebnis unserer Nutzer unterstützen und gleichzeitig nahtlose und sichere Transaktionen gewährleisten.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung des Zahlungs- und Abrechnungscode und Beitrag zur technischen Ausrichtung
  • Durchführung von Experimenten und Gateway-Integrationen von Anfang bis Ende: Umfang, Aufbau, Analyse, Lieferung eines Urteils
  • Optimierung bestehender Zahlungssysteme hinsichtlich Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit
  • Führung von Mitarbeitern: Durchführung von 1:1-Gesprächen und PDPs, Mentoring, Teamalignment und Resilienz
  • Wartung der Produktionszahlungen und Fehlersuche im Rahmen einer Bereitschaftsrotation
  • Kollaboration mit Produkt und Wachstum bei Zahlungsinitiativen
  • Verwendung von KI-unterstützter Entwicklung in Ihrer täglichen Arbeit

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Reife und Selbstständigkeit – Übernahme von Aufgaben und ganzen Funktionen von Anfang bis Ende
  • 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung; 1–2+ Jahre Führung oder Mentoring eines kleinen Teams (Technikleiter / Teamleiter)
  • Starke PHP-Kenntnisse mit einem modernen Framework (Yii2 und/oder Laravel)
  • Relationale Datenbanken (MySQL und/oder PostgreSQL)
  • Git- und Docker-Expertise
  • Softwarearchitekturdesign und Testdisziplin, erworben in Hochlastprojekten
  • Aufgabenabschätzung, -zerlegung und -priorisierung im Hinblick auf Geschäftsziele
  • Kommunikation mit funktionsübergreifenden Stakeholdern – Übernahme von Verantwortung und Wissen, wen man fragen muss
  • Professionelles Englisch für tägliche schriftliche und mündliche Zusammenarbeit

Was Ihnen hilft, erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung im Zahlungs- oder Fintech-Bereich
  • Kubernetes, GitOps (ArgoCD) und CI/CD (GitHub Actions)
  • Go-Expertise

Was wir anbieten:

  • Flexibles Arbeitsumfeld – Unsere Teams arbeiten weltweit. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit in unseren Hubs, begrüßen jedoch auch Remote- und Hybridarbeit.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen – Wir bieten Gehälter, die den lokalen Marktbedingungen und Erfahrungen entsprechen, sowie ein leistungsbasiertes Bonussystem und Aktienoptionen, damit Sie am Wachstum des Unternehmens teilhaben.
  • Berufliches Wachstum und Lernen – Wir investieren in Ihre Entwicklung durch Kurse, Konferenzen und Zugang zu Lernressourcen. Wir fördern das berufliche Wachstum und die interne Mobilität und unterstützen Teamkollegen, die neue Möglichkeiten innerhalb von airSlate erkunden möchten.
  • Gesundheit und Wohlbefinden – Wir bieten umfassende Leistungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind, einschließlich Gesundheitsversorgung, Wellness-Programmen und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Kultur – Das Familienleben ist Teil unserer Identität, und wir leben es in vielen Formen. Von Flexibilität für Eltern bis hin zu unserem airSlate Junior Club für Kinder, zu unternehmensweiten Familientagen und unserem haustierfreundlichen Ansatz setzen wir uns dafür ein, die Balance zwischen Arbeit und Leben zu erleichtern.
  • Wohltätigkeit – Wir unterstützen gemeinnützige Initiativen weltweit durch das airSlate Care-Programm.
  • Offene Kommunikation – Wir fördern einen transparenten Dialog auf allen Ebenen.

Es ist die Politik von airSlate, alle geltenden Gesetze zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung einzuhalten, indem alle Einstellungsentscheidungen ohne unrechtmäßige Berücksichtigung der Rasse, Religion, Ethnie, Hautfarbe, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdrücke, Transgender-Status, sexuelle und andere reproduktive Gesundheitsentscheidungen, Familienstand, Alter, nationale Herkunft, genetische Informationen, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranen- oder Familienstatus oder aus anderen Gründen getroffen werden, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches, provinzielles oder lokales Recht geschützt sind.

Team Lead PHP Engineer Arbeitgeber: AirSlate

airSlate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und ein familienfreundliches Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu gedeihen. Die umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, machen airSlate zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

AirSlate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead PHP Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AirSlate anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead PHP Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AirSlate vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead PHP Engineer mit Bravour zu bestehen

PHP
Yii2
Laravel
MySQL
PostgreSQL
Git
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AirSlate klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirSlate vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.