Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Rekrutierungsprozesse und manage Vertragsangelegenheiten für unser wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Airsphere, ein innovatives Softwarehaus in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Dynamische Team-Atmosphäre, attraktive Lage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Passagierabfertigung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Airsphere ist ein international tätiges Softwarehaus spezialisiert auf Passagiermanagementsysteme an Flughäfen. Unsere Lösungen werden heute an über 250 Flughäfen weltweit eingesetzt und werden jeden Tag von Millionen Passagieren genutzt. Wir gestalten die Zukunft der Passagierabfertigung durch unsere Kompetenz und Erfahrung in der Luftfahrt IT Branche. Unser Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und wir suchen neue Mitarbeiter.
Aufgaben
- Bereich Personal: Sie leiten Rekrutierungsprozesse für das weitere Wachstum des Unternehmens. Führen Sie das Leistungsmanagement und die Talententwicklung, um leistungsstarke technische und operative Teams aufzubauen und zu halten.
- Rechtliches: Sie verwalten die vertraglichen Angelegenheiten mit unseren Kunden hinsichtlich Softwarelizenzen, SaaS-Vereinbarungen und Lieferantenverträgen. Bei Bedarf nutzen Sie externe Rechtsberatung.
- Angebote und Ausschreibungen: Überwachen Sie die Vorbereitung und Einreichung hochwertiger Angebote und Ausschreibungsunterlagen im Einklang mit den Fähigkeiten unserer Produkte und Lösungen. Entwickeln und pflegen Sie einen strukturierten Angebotsprozess mit qualifizierten Inhalten. Implementieren Sie Tools zur effizienten Verwaltung von Angeboten und Aufträgen.
- Qualitätsmanagement: Stellen Sie sicher, dass unser ISO 27001-Programm implementiert und aufrechterhalten wird. Überwachen Sie interne Audits, Korrekturmaßnahmen und Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Verwaltung von Versicherungen, Fuhrpark und Büro.
Qualifikation
- Erfahrung in der Softwarebranche, idealerweise in Organisationen, die Softwareprodukte, SaaS oder unternehmenskritische Anwendungen bereitstellen.
- Erfahrungen in der Luftfahrtbranche (insbesondere im Flughafen- oder Fluglinienbetrieb) sind äußerst wünschenswert.
- Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Recht, IT und Angebotsmanagement in technisch komplexen Umgebungen.
- Kenntnisse der Qualitätsmanagementstandards und der Software-Qualitätssicherung.
- Ausgezeichneter Geschäftssinn, Risikomanagement und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gut organisierte, analytische und strategische Denkweise.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Softwareentwicklung, Luftfahrtmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Berufsqualifikationen in den Bereichen Personalwesen, Recht, Qualität, Projektmanagement oder kaufmännisches Management (wünschenswert).
- Branchenkenntnisse in der Luftfahrt sind von Vorteil.
- Deutsch und Englisch fließend.
Trotz stark internationaler Ausrichtung durch unsere Kunden und Partner in aller Welt bieten wir eine dynamische und familiäre Team-Atmosphäre an einem attraktiven Standort im Fünf Seen Land vor den Toren Münchens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Airsphere
Airsphere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Standort im Fünf Seen Land vor den Toren Münchens profitieren Sie von einer inspirierenden Umgebung und der Chance, an innovativen Lösungen in der Luftfahrt IT Branche mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam die Zukunft der Passagierabfertigung gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und Softwarebranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Airsphere und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt-IT und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Commercial Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airsphere vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrt-IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Airsphere konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement, Vertragsrecht oder Angebotsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team die Talententwicklung angeht.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle des Commercial Managers auch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
