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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Inbetriebnahme von mechanischen und elektrischen Systemen in einem großen Rechenzentrum.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Datenzentren mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an der Spitze der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Vertragsdauer: Initial 18 Monate
Projekt: Rechenzentrum
Startdatum: ASAP
Rollenübersicht
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Commissioning Manager, der unserem Team bei einem großangelegten Rechenzentrumsprojekt in Frankfurt beitritt. Diese Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Planung, Koordination und Ausführung aller mechanischen und elektrischen Inbetriebnahmeaktivitäten, um sicherzustellen, dass Systeme sicher, konform und gemäß den Programm- und Kundenerwartungen geliefert werden.
Der Commissioning Manager fungiert als zentraler Ansprechpartner für Inbetriebnahmeaktivitäten und arbeitet eng mit internen Teams, Anbietern und Kundenvertretern zusammen. Die Rolle erfordert eine starke Kombination aus technischem Fachwissen in der Inbetriebnahme und Projektmanagementfähigkeiten in einem komplexen, mehrstufigen Umfeld.
Rollen & Verantwortlichkeiten
- Leiten, managen und beaufsichtigen von Inbetriebnahmeingenieuren über alle Projektphasen hinweg
- Definieren des Inbetriebnahmeumfangs, der Strategie und der Ausführungspläne im Einklang mit dem Gesamtprojektprogramm
- Verwalten des gesamten M&E-Inbetriebnahmeprogramms, einschließlich Sequenzierung, Meilensteinverfolgung und Berichterstattung
- Überwachen des Fortschritts im Vergleich zu den Inbetriebnahmezeitplänen und proaktives Identifizieren und Mildern von Risiken
- Als primäre Schnittstelle zu den Kundenvertretern für alle in Zusammenhang mit der Inbetriebnahme stehenden Angelegenheiten fungieren
- Koordinieren und Kommunizieren von Inbetriebnahmeaktivitäten, Prioritäten und Meilensteinen mit internen Teams, OFCI- und CFCI-Anbietern
- Facilitieren und Teilnehmen an detaillierten Entwurfs- und Durchführbarkeitsprüfungen
- Sicherstellen, dass alle Systemanfragen, Entwurfsklärungen und technischen Probleme formell dokumentiert und gelöst werden
- Planen, managen und koordinieren von Anbieter-FATs und FWTs, einschließlich Teilnahme, wo erforderlich
- Sicherstellen, dass die Inbetriebnahmeaktivitäten den Vertragsanforderungen, technischen Spezifikationen und Projektstandards entsprechen
- Vorbereiten, Überprüfen und Verwalten von Inbetriebnahmedokumentationen, einschließlich Testskripten, Verfahren und Abnahmeprotokollen
- Eng mit dem QA/QC-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Qualitätsziele und Inbetriebnahmebereitschaft erreicht werden
- Teilnehmen und Beitragen zu täglichen und wöchentlichen Inbetriebnahmebesprechungen (intern, Anbieter und kundenorientiert)
- Regelmäßige Fortschritts- und technische Berichte zur Inbetriebnahme an das obere Projektmanagement bereitstellen
- Unterstützen der Systemübergabe, integrierten Tests und der endgültigen Kundenakzeptanz
Anforderungen
- Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder nachweisbare gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Inbetriebnahme innerhalb von Rechenzentren oder mission-critical Umgebungen
- Mechanische oder elektrische Ausrichtung mit fundierten Kenntnissen in beiden Disziplinen
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung der Inbetriebnahme über mehrere Subunternehmer und Anbieter
- Starkes Verständnis der EHS-Anforderungen im Zusammenhang mit mechanischen und elektrischen Inbetriebnahmeaktivitäten
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, multi-Vertragspartner-Umgebung zu arbeiten
Der nächste Schritt
Wir haben ein außergewöhnliches Team und freuen uns, eine weitere Person in unser wachsendes Unternehmen aufnehmen zu können. Wir sind uns bewusst, dass Sie möglicherweise nicht 'alle Anforderungen erfüllen', aber wenn Sie glauben, dass Sie unserem Unternehmen wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen bieten können, kontaktieren Sie bitte zunächst unseren Rekrutierungspartner Airswift.
Commissioning Manager Arbeitgeber: Airswift
Kontaktperson:
Airswift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commissioning Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Inbetriebnahme klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airswift vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Commissioning Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Umsetzung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.