Regional Consulting Manager - Apps und Data w / m / d

Helping our customers to sell more parts & make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standards. TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & knowledge. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them.

Als unser IT-Projektmanager werden Sie ein leichtgewichtiges Project Management Office (PMO) aufbauen und leiten, um klare Prozesse, Transparenz und Effizienz in allen IT-Projekten sicherzustellen. Ihre Arbeit wird Verzögerungen reduzieren, Engpässe beseitigen und Projekte auf Kurs halten. Der Standort dieser Position ist Deutschland, mit der Option, remote oder von einem unserer Standorte im Land zu arbeiten.

Ihr Job:

• Einrichtung und Leitung des PMO innerhalb der Unternehmens-IT.
• Definition und Implementierung standardisierter Projektmanagement-Frameworks (Agile, Scrum, Waterfall).
• Koordination abteilungsübergreifender IT-Projekte zur Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
• Verfolgung von KPIs, Berichterstattung über Fortschritte und Sicherstellung von Transparenz über alle Initiativen.
• Entwicklung und Durchsetzung von Projektgovernance-Rahmenwerken für eine strukturierte Ausführung.

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung eines IT-PMO.
• Tiefes Wissen über Agile-, Scrum- und Waterfall-Methoden.
• Starke Führungsfähigkeiten zur Leitung funktionsübergreifender Teams.
• Expertise in Projektgovernance, Risikomanagement und Planung.
• Beherrschung von Projektmanagement-Tools.
• Sichere Kommunikation mit der Führungsebene.
• Fähigkeit, mehrere Projekte innerhalb von Zeit und Budget zu jonglieren.
• Sprachkenntnisse: mindestens Deutsch B2 & Englisch B2.

Warum Sie gebraucht werden:

Ohne Sie bleiben IT-Projekte chaotisch, Verzögerungen setzen sich fort und Budgets geraten außer Kontrolle. Mit Ihnen läuft alles reibungslos, die Teams bleiben ausgerichtet und die Ausführung verbessert sich.

Was Sie liefern:

• Standardisierte IT-Projektmanagement-Frameworks für klare Prozesse.
• Volle Transparenz über Projektfortschritt und -status.
• Bessere Planung und Ressourcenzuteilung über IT-Initiativen hinweg.

Ihr Einfluss:

Sie berichten direkt an den Vice President der Unternehmens-IT (Ben Meier) und arbeiten teamübergreifend, um Ausrichtung und Effizienz voranzutreiben – ohne Direktiven zu erteilen, sondern durch Führung mit Expertise und Einfluss.

Verträge, Gehalt und nicht-monetäre Vorteile:

• Alle unsere Verträge sind standardmäßig unbefristet (Probezeit beträgt sechs Monate).
• Unser festes Grundgehalt wird in 12 Gehältern gezahlt und zusätzlich haben Sie eine variable Vergütung von 10%, die auf der Unternehmensleistung basiert.
• Unternehmenskreditkarte für Reisen: Wenn Sie viel reisen, kennen Sie das Problem. Sie müssen Reisekosten vorstrecken. Das müssen Sie nie wieder tun. Mit Ihrer Unternehmenskreditkarte bleibt Ihr Geld bei Ihnen, solange Sie Ihre Spesenabrechnung zeitnah einreichen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Fahrradleasing.
• Rabatte auf unser Corporate Benefits-Programm mit einer breiten Palette von Partnern.
• Falls Sie an einem unserer Standorte arbeiten, bieten wir subventionierte Mahlzeiten an.

Standortunabhängigkeit & Flexibilität:

Vollständig remote: Wir arbeiten vollständig remote innerhalb Deutschlands und Sie können von überall aus arbeiten; jedoch haben wir regelmäßige Team-Events vor Ort und Sie können an jedem unserer Standorte in Deutschland arbeiten.

Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan, haben zu Beginn mehrere Einarbeitungstage und eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Dokumentationen neben Ihrem Team zur Verfügung.

Urlaub: 30 Tage im Jahr.

Balance zwischen Beruf und Leben: Flexible Arbeitszeiten: Sie entscheiden, wo und wann Sie arbeiten.

Kultur: Kununu Top Company seit 2022: Wir sind stolz darauf, dass unser Score derzeit bei 4,2 / 5 liegt mit einer Empfehlungsrate von über 85%. Wir schätzen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren. Teamkultur ist entscheidend! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Teamevents. Kommen Sie, wie Sie sind - bevorzugen Sie T-Shirts über Hemden? Großartig.

Ihr Beitrag zählt: Gestalten Sie unsere wertorientierte Kultur und agile Transformation gemeinsam mit Ihren Kollegen – wir sind neugierig, wollen einen Schritt weiter gehen, Vertrauen aufbauen und gemeinsam unsere Herausforderungen als Team angehen.

Bitte beachten Sie, dass TecAlliance nur Kandidaten für eine Anstellung in Betracht ziehen kann, die rechtlich befugt sind, in einem im Stellenangebot aufgeführten Land zu arbeiten, in dem wir eine etablierte rechtliche Einheit und ein Lohnsystem haben. Leider können wir derzeit keine Kandidaten einstellen, die eine Umsiedlung, Visumsunterstützung benötigen oder sich außerhalb dieses Landes befinden. Natürlich können Sie sich bewerben, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen und bereit sind, in das Land zu ziehen oder bereits dorthin gezogen sind. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es ist nicht möglich, außerhalb des Landes zu arbeiten, für das Sie sich bewerben. Das bedeutet, dass Sie, wenn Sie sich z.B. für Deutschland bewerben, von innerhalb Deutschlands arbeiten müssen. Es ist nicht möglich, von abroad zu arbeiten. Sie können an jedem Standort innerhalb der Grenzen des aufgeführten Landes arbeiten, es sei denn, die Stellenanzeige gibt eine bestimmte Stadt an.