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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Einweisung unserer Systeme, Durchführung von Wartungsarbeiten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auslieferung unserer Systeme und Einweisung des Personals.
Abholung und Überprüfung der Systeme.
Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten.
Abwicklung von administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnungen, Aufträge, Prüfungsprotokolle und Mängelberichte.
Servicetechniker (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: AirSystems Medizinische Produkte GmbH
Kontaktperson:
AirSystems Medizinische Produkte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von unbefristeten Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Systeme, die du ausliefern und warten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Motivation für die Stelle als Servicetechniker. Wir schätzen Authentizität!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Auslieferung von Systemen oder in der Durchführung von Wartungsarbeiten hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirSystems Medizinische Produkte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Systemen vertraut, die du ausliefern und warten wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu den technischen Aspekten beantworten kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Reparaturen oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise.
✨Administrative Aufgaben verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit administrativen Aufgaben zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und mit der Vorbereitung von Abrechnungen und Berichten umgehen kannst. Das ist besonders wichtig für die Position als Servicetechniker.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamstrukturen sind immer gut!
