Vorarbeiter (m/w/d) in der Montage

AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit 50 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeitende, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC.

Zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Bereich Produktion in unserem Technologiezentrum Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Vorarbeiter (m/w/d) in der Montage in Vollzeit.

• Fachliche Führung eines Montage-Teams
• Verantwortlich für die Motivation, Unterweisung, Qualifizierung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Schnittstelle zu den vor- und nachgelagerten Bereichen
• Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung im Verantwortungsbereich
• Gewährleistung und Sicherstellung der operativen Abläufe mit der Zielsetzung einer hohen Qualität und Liefertreue
• Steuerung der Aufträge im verantworteten Montagebereich sowie die Optimierung der Montageprozesse und der Arbeitsumgebung
• Überwachung von Terminen und der Produktqualität sowie die Initiierung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung
• Erstellen und Pflegen von produktionsrelevanten Dokumenten wie z. B. Arbeits- und Montageanleitungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Metall- oder Montagebereich mit erster Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich industrieller Baugruppenmontage, Pneumatikkenntnisse sind wünschenswert
• Geübter Umgang mit MS Office und einem ERP-System (vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV)
• Sorgfältige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
• Kommunikationsgeschick bei der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationstalent sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
• Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.:
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Freitags verkürzte Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
  • Jubiläumszuwendungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellung der Arbeitsschutzbekleidung und Zuschuss zur Arbeitsschutzbrille
  • Jobrad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände

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