Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: AIRTECH Europe, Teil der IDEX Corporation, mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, berufliche Entwicklung und leistungsbasierte Anreize.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem hochleistungsfähigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen internationalen Umfeld und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 160000 € pro Jahr.
AIRTECH Europe, based in Schweinfurt, Germany, is a company of IDEX Corporation.
The businesses were merged into one platform in 2024 with the aim of achieving above-average growth, especially in the EMEA region, both organically through innovations with clear differentiation potential and with the help of acquisitions.
The Performance Pneumatics division comprises a portfolio of compressors, blowers and vacuum pumps with the brands GAST, Jun-Air and AIRTECH.
About Us
GAST, AIRTECH and US Valves are proud members of the IDEX Pneumatic Performance Platform, delivering innovative solutions in air compressors, vacuum pumps, blowers, air motors and valve technology.
With a strong presence across EMEA, we serve diverse industries including industrial manufacturing, healthcare, beverage, energy, and environmental applications.
As part of our growth strategy, we are seeking a Business Development Manager (BDM), with a strong focus on developing our Healthcare OEM market, to join our commercial team and drive sustainable growth in EMEA.
Role Summary
As a strategic member of our commercial team, the Business Development Manager will play a key role in identifying and securing new business opportunities, building strong partnerships, and managing projects from inception to completion.
You will be instrumental in shaping and executing initiatives that support our long-term EMEA growth objectives.
The role requires up to 30% international travel.
Key Responsibilities
- Drive
- Profitable
Growth: Own your market by developing strategic alliances with target customers, understanding applications for blowers, compressors, and vacuum pumps, and crafting compelling value propositions.
- Spark
Innovation: Build relationships with customer R&D and Product Development leaders, gather Voice of Customer (VOC) insights, and lead cross-functional teams to accelerate product launches and secure specifications in new designs.
- Manage Accounts and develop business with existing customers
- Generate Competitive Insights: Research market trends, evaluate evolving customer needs, and capture competitive intelligence.
- Strategic Planning: Support mid- and long-term strategic plans and execute annual operating plans to achieve financial targets (orders, revenue, margins, receivables).
- Sales, Customer Support, and Training: Contribute to training tools and programs that enhance customer engagement and internal capabilities.
- Collaborate Across IDEX: Work with global market development teams and other IDEX business units to deliver innovative solutions and achieve win-win growth.
- Voice of the Customer: Ensure customer needs drive product and service innovation.
- Optimize Initiatives: Continuously prioritize high-return initiatives to maximize value.
- Additional Responsibilities
- Create and maintain an opportunity funnel aligned with our 3-year growth objectives.
- Identify emerging market trends where our solutions fit application requirements.
- Contribute to building a strong sales strategy focused on mid- and long-term growth.
- Execute key initiatives using an 80/20 business approach for maximum impact.
Education and Experience Requirements
- Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field (preferred).
- 5+ years of technical business development experience with a proven track record in B2B sales.
- Experience selling into the Healthcare Industry (preferred).
- Profound user of CRM tools
- Leadership skills and experience in a manufacturing environment.
- Project management experience, including leading cross-functional initiatives.
Skills and Abilities
- Highly motivated, self-starter with a passion for success and building relationships.
- Strong customer-centric mindset, business acumen, and confidence in prospecting.
- Excellent analytical, organizational, and collaboration skills.
- Strong negotiation and persuasion capabilities.
- Proactive problem solver with advanced critical thinking skills.
- Ability to influence and communicate effectively across all levels internally and externally.
- Outstanding communication and presentation skills (written and verbal) in German and English.
- Ability to thrive in a multi-cultural environment.
- Demonstrates integrity, trust, and interpersonal savvy.
- Ability to motivate and inspire others to deliver results.
- Our Offer to You
- A dynamic role within an international company with exciting career advancement opportunities.
- Competitive salary complemented by a performance-based sales incentive plan.
- Company car for business travel.
- Professional development and continuous learning opportunities.
- The chance to be part of a great collaborative, high-performing team.
Compensation Information

 The expected pay range for this position is 100.000 - 160.000 annually.
Ultimately, in determining your pay, we may also consider your experience, and other objective job-related factors.
This position may be eligible for a bonus or other incentive plan, as well as other forms of compensation.
Business Developement Manager Arbeitgeber: Airtech Europe
AIRTECH Europe in Schweinfurt bietet eine dynamische Arbeitsumgebung innerhalb eines internationalen Unternehmens, das sich auf nachhaltiges Wachstum im Gesundheitswesen konzentriert. Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbasierten Anreizen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die in einem multikulturellen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developement Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Airtech Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Airtech Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Airtech Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Airtech Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Airtech Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Airtech Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airtech Europe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
