Regulatory Compliance Officer, CN

Standort: CN - Shanghai; CN - Peking; CN - Guangzhou; CN - Shenzhen

Anstellungsart: Vollzeit

Abteilung: Unternehmensangelegenheiten; Öffentlichkeitsarbeit

Verantwortlichkeiten:

• Seien Sie der Direktor für regulatorische Compliance für unser lizenziertes Nicht-Banken-Zahlungsinstitut in Festlandchina und verantwortlich für die Bearbeitung aller Fragen zur regulatorischen Compliance und Risikokontrolle, die unser Geschäft in Festlandchina betreffen.
• Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Compliance-Strategie und überwachen, berichten und beeinflussen Sie Trends und Entwicklungen von regulatorischen Themen in Festlandchina.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Compliance-Aspekte in Geschäftsentscheidungen und -prozesse integriert werden, z.B. enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, Handels-, Betriebs- und Rechtsteams, um die Compliance in Festlandchina sicherzustellen.
• Entwickeln, überprüfen und aktualisieren Sie Handbücher, Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften in Festlandchina sicherzustellen.
• Unterstützen Sie Produkt-, Strategie- und Managementteams bei Produktinitiativen und/oder der Erweiterung von regulatorischen Lizenzen, um mehr Angebote und Fähigkeiten in Festlandchina abzudecken.
• Verwalten Sie die Zahlungslicenz und andere regulatorische Einreichungen und Berichte in der VR China, arbeiten Sie eng mit dem Team für Öffentlichkeitsarbeit in der Kommunikation mit Regulierungsbehörden und Branchenverbänden zusammen und unterstützen Sie die damit verbundenen Regierungsbeziehungen.
• Seien Sie verantwortlich für die Kommunikation mit leitenden Stakeholdern der Airwallex-Gruppe, die weltweit ansässig sind.

Qualifikationen:

• Über 10 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation.
• Über 5 Jahre fundierte Erfahrungen in der regulatorischen Compliance mit Zahlungs- und Devisenkontrollgesetzen und -vorschriften oder in verwandten Bereichen.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und Lizenzanforderungen für Zahlungsdienste und Devisenkontrolle, die von der PBOC und SAFE festgelegt wurden.
• Praktische Erfahrung in der Compliance für grenzüberschreitende RMB-Geschäfte ist von Vorteil.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder umzugehen.
• Fähigkeit, strategisch zu operieren und kreativ zu denken, um komplexe Herausforderungen in der regulatorischen Compliance zu lösen.
• Proaktiv, ergebnisorientiert und übernimmt Verantwortung für die Arbeit.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten zu sein.
• Fließend in Englisch und Chinesisch, starke Fähigkeit, Dokumente in beiden Sprachen zu verfassen.
• Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.

Persönliche Kompetenzen:

• Proaktiv mit Geschäftspartnern, um wichtige Themen zu identifizieren und Prioritäten zu setzen, um mit einem sich schnell bewegenden Geschäft Schritt zu halten.
• Besitzen Sie starke Compliance-Instinkte – starke analytische und schriftliche Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, genießen neue Herausforderungen.
• Ein natürlicher Prozessverbesserer – in der Lage, Ineffizienzen zu identifizieren und Prozesse entsprechend zu verbessern.
• Starker Kommunikator – in der Lage, Empfehlungen prägnant und gründlich an Stakeholder und das obere Management zu kommunizieren.
• Teamplayer – baut Beziehungen auf, um ein wesentlicher Teil eines kleinen, dynamischen Teams zu werden und arbeitet kollaborativ mit Menschen auf allen Ebenen und über Funktionen und Kulturen hinweg.
• Umsetzer – selbstmotiviert, nachdenklich und leidenschaftlich daran interessiert, Veränderungen herbeizuführen und sich selbst für die Erreichung wichtiger Ergebnisse verantwortlich zu machen.

Chancengleichheit:

Airwallex ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen Vielfalt und jeder, der eine Anstellung bei Airwallex sucht, wird auf der Grundlage von Verdienst, Qualifikationen, Kompetenz und Talent berücksichtigt. Wir berücksichtigen keine Farbe, Religion, Rasse, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Familienstand, Behinderung, Geschlecht oder einen anderen rechtlich geschützten Status bei unseren Einstellungsentscheidungen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen.