Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere die Marketingstrategie für DACH, insbesondere in Deutschland.
- Unternehmen: Airwallex, eine innovative Plattform für globale Zahlungen und Finanzen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin, dreimal pro Woche im Büro erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Bankings und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Airwallex
Airwallex ist die einzige einheitliche Zahlungs- und Finanzplattform für globale Unternehmen. Wir unterstützen über 200.000 Unternehmen weltweit mit vollständig integrierten Lösungen zur Verwaltung von Geschäftskonten, Zahlungen, Ausgabenmanagement und Treasury. Unser Team besteht aus über 2.200 innovativen Menschen in 26 Büros weltweit.
Wir suchen einen Senior Manager, Regional Marketing, DACH, um die Marketingstrategie von Airwallex in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufzubauen und zu skalieren, mit einem besonderen Fokus auf Deutschland als unserem priorisierten Wachstumsmarkt in der Region. Sie werden die lokale Marketingstrategie leiten und eng mit dem DACH-Vertriebsteam, dem VP Marketing EMEA und globalen Marketingteams zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Marketingstrategie für DACH mit Fokus auf Umsatzwachstum in Deutschland.
- Planung und Durchführung integrierter regionaler Marketingprogramme.
- Leitung der Durchführung von Veranstaltungen in DACH, einschließlich eigener, gesponserter und partnergeführter Programme.
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu wichtigen lokalen Ökosystemen.
- Durchführung von Partner-Marketinginitiativen mit strategischen Partnern.
- Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Geschäftsführern zur Übersetzung kommerzieller Prioritäten in fokussierte Marketingpläne.
- Erstellung und Lokalisierung von Inhalten in deutscher Sprache.
- Verwaltung des regionalen Lead-Prozesses und enge Koordination mit dem Vertrieb.
- Analyse und Kommunikation der Leistung über Kanäle und Trichterphasen.
- Vertretung der DACH-Märkte innerhalb der Marketingorganisation.
Wer Sie sind
Wir suchen Personen mit folgenden Mindestqualifikationen:
- Signifikante B2B-Marketing-Erfahrung in wachstumsstarken Technologien oder verwandten Sektoren.
- Erfolgreiche Umsetzung integrierter Marketingpläne.
- Starke Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen und Programmen.
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Leistungsdaten.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, drei Tage pro Woche im Büro in Berlin zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau einer regionalen Marketingfunktion.
- Kenntnisse im Bereich Zahlungen und Finanzdienstleistungen.
- Vertrautheit mit modernen B2B-Marketing-Tools.
- Fähigkeit, effektiv mit regionalen und globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Was Erfolg bedeutet
Erfolg wird daran gemessen, wie gut Sie wiederholbare regionale Marketingprogramme aufbauen, die das Bewusstsein stärken, die lokale Marktcredibilität erhöhen und qualifizierte Leads generieren.
Airwallex ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen Vielfalt und berücksichtigen alle Bewerber basierend auf Verdienst, Qualifikationen und Talent.
Senior Manager, Regional Marketing, DACH Arbeitgeber: Airwallex
Airwallex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld anzieht. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert, bietet Airwallex seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in der Finanztechnologie voranzutreiben. Die Position des Managers für Revenue Strategy & Enablement in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, direkt zur Umsatzsteigerung beizutragen und Teil eines globalen Teams zu sein, das die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Regional Marketing, DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Airwallex.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Airwallex ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Airwallex könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Airwallex beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Regional Marketing, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Airwallex:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Airwallex einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airwallex vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Airwallex einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Airwallex relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Airwallex einfügt.
